Akuttmottaket på Lillehammer er en spennende avdeling med et unikt godt arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere. Her er det varierte oppgaver og spennende utfordringer. I arbeid hos oss jobber du i team med sykepleiere og leger som spiller hverandre gode. Vi fokuserer på faglig kvalitet i arbeidet for størst mulig pasientsikkerhet. 
 
Vi har nå ledig 2 faste stillinger i 75%

Det vil også være mulighet for et vikariat på 15% i tillegg til den faste prosenten slik at total stillingsprosent blir 90%.

Arbeidet innebærer tredelt turnus og helgearbeid ihht. gjeldene arbeidsplan
Akuttmottaket har i gjennomsnitt 38 øyeblikkelige-hjelpsinnleggelser per døgn, innenfor indremedisin, kirurgi, pediatri og nevrologi. 
Vi har ca. 200 traumemottak i året.
Det er en observasjonspost med 4 senger tilknyttet akuttmottaket.
 
Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsetting bli foretatt av den søkermasse som foreligger. 

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med norsk autorisasjon. 
• Ønske om minimum 2 års relevant klinisk erfaring fra spesialisthelsetjenesten.
• Spesialutdanning innen akuttmedisin og/eller arbeidserfaring innen akuttmottak er ønskelig.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Høyt faglig engasjement
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å omstille seg raskt i en travel hverdag
• Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide godt i team
• Løsningsorientert
• Ansvarsbevisst
• Like varierte utfordringer
• Bidra til et faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Unikt godt arbeidsmiljø
• Regelmessig insitu-simulering (medisinsk dårlig pasient, dårlig barn, teamtrening traumemottak)
• Fagdager i turnus
  
• Bedriftsidrettslag med stort variert tilbud
• Gode pensjonsvilkår i KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
• Egen fagsykepleier som bistår med opplæring og veiledning
• Det er muligheter for videreutdanning i foretaket

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.