Er du klar for en spennende utfordring? Vi søker en dynamisk og engasjert assisterende avdelingssykepleier på Medisin 11B ved Sykehuset-Innlandet, Lillehammer!

Har du lederegenskaper og en evne til å inspirere andre? Da kan dette være stillingen for deg!

Som assisterende avdelingssykepleier vil du være stedfortreder for lederen i dens fravær og få nødvendig opplæring for å kunne ivareta ulike oppgaver. Vi søker en strukturert og løsningsorientert sykepleier som vil få ansvar for turnusplanlegging, bemanning og vaktbok i samarbeid med avdelingssykepleier.

Assisterende avdelingssykepleier er en del av lederteamet i enheten bestående av avdelingssykepleier, assisterende avdelingssykepleier og fagutviklingssykepleier og hovedveileder for sykepleiestudenter.

Den ledige stillingen er i medisinsk sengepost 11B, som har 18 døgnsenger innenfor fagområdene gastro-, nyre og generell indre medisin Gjøvik/Lillehammer. Enheten samarbeider tett med Dialyseenheten,  medisin 11A og infeksjonsavdelingen. Sengeposten driver studentpost for sykepleierstudenter fra NTNU og tilbyr lærlingeplasser for helsefagarbeidere. Det er ca. 25 faste årsverk i enheten, fordelt på sykepleiere, spesialsykepleiere og helsefagarbeidere.

Her har du muligheten til å bli en del av et arbeidsmiljø som preges av høy faglighet og godt arbeidsmiljø. 

Ser du for deg at dette kan være spennende og lærerikt, er du hjertelig velkommen til å søke. 

Kvalifikasjoner:

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig svært godt
• Kjennskap til GAT, Personal portalen, DIPS og M 365 er en fordel.
• Kjennskap til utarbeidelse av turnus/kalender plan kan være en fordel
• Kjennskap til AML og relevant lovverk
• Minimum 2 års klinisk erfaring som sykepleier
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Høy motivasjon for å koordinere og drifte sengepost og poliklinikk
• Målrettet og strukturert, selvstendig, men likevel en god lagspiller
• Ansvarsbevisst
• Evne til å lede, organisere, inspirere og motivere medarbeidere, samt skape trygghet og tillit.
• Lojal, modig, fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med nye utfordringer
• Positiv, løsningsorientert og kreativ
• Kjennskap til ulike tjenester innen kommune og spesialisthelsetjenesten.

Vi tilbyr:

• Lønn etter overenskomst 
• Arbeidstid primært på dagtid med jobb hver 3. helg 
• Det benyttes kalenderplan som bidrar til at du kan planlegge friperioder
• En spennende og variert arbeidshverdag
• Muligheten til å utvikle dine lederegenskaper
• Muligheter for videreutdanning
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.