Ønsker du å være med på å lede et kompetent og dedikert team i behandling av pasienter med rus- og avhengighetslidelser?

Vi søker etter en assisterende enhetsleder til vår døgnenhet, Enhet for korttidsbehandling, Avdeling for TSB. 

Avdeling for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er en del av Sykehuset Innlandet HF, Divisjon psykisk helsevern.  Avdelingen består av 5 enheter fordelt i Innlandet med virksomhet fordelt på Sanderud og Reinsvoll. Enhet for avrusning og Enhet for utredning er lokalisert på Sanderud. Enhet for korttidsbehandling, Enhet for gravide og Enhet for familie er lokalisert på Reinsvoll.
Avdeling for TSB har spesialisthelsetjenesteansvar for pasienter med samtidig rus- og psykisk lidelse for befolkningen i Innlandet i henhold til Spesialisthelsetjenesteloven og rusreformene. Avdelingen har som mål å innfri intensjonene i rusreformen og yte tjenester etter gjeldende lovkrav.

Enhet for korttidsbehandling:
Enhet for korttid er en døgnenhet med ti elektive plasser for pasienter over 18 år. Enheten tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling til personer med rusmiddelavhengighet samt psykiske og/eller somatiske utfordringer, samt personer i legemiddelassistert rehabilitering (LAR). Enheten har tverrfaglige behandlingsteam og tilbyr individualterapi, gruppeterapi, kognitiv miljøterapi, psykoedukasjon og fysisk aktivitet. Tilbudet blir individuelt tilrettelagt ut fra pasientens ønsker og behov. 
Enhet for korttidsbehandling tilbyr også behandling etter KHOL§10-2 og §10-4, samt Straffegjennomføringsloven §12.   

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Ønskelig med videreutdanning innen rus/psykisk helse
• Ønskelig med relevant ledererfaring
• Ønskelig med erfaring fra fagfeltet tverrfaglig spesialisert rusbehandling 
• En fordel med kunnskap om relevant lovverk i spesialisthelsetjenesteloven og spesielt lovverket som regulerer innleggelser etter Helse-og omsorgstjenesteloven kapittel 10.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Ha gode evner til samarbeid og relasjonsbygging
• Helhetstenkende, handlekraftig og utfører planer med engasjement og utholdenhet
• Evne til å håndtere stor arbeidsmengde
• Strukturert og med en systematisk tilnærming til oppgaver
• Være endringsvilling og fleksibel med evne til å takle ikke planlagte hendelser og arbeidsoppgaver
• Ha et godt humør og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Kunne lede og delegere arbeidsoppgaver
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning

Vi tilbyr:

• En jobb med mulighet for faglig og personlig utvikling.
• En spennende, utfordrende og meningsfull stilling hvor du er med på å videreutvikle et godt faglig tjenestetilbud.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En tverrfaglig sammensatt personalgruppe som består av engasjert og dyktige medarbeidere
• Et høyt faglig nivå
• Lønn etter overenskomst
• Pensjonsordning i KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
  
  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
  
  Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.