Seksjon forsyning er en seksjon i innkjøp- og logistikkavdelingen. Vi har virksomhet både på Kalnes og Moss, samt at ressurspoolen, som dekker fravær i hele avdelingen, er organisert under forsyning. På Kalnes er hovedoppgavene å ha aktiv forsyning av varer og tekstiler. I Moss har vi både ansvar for aktiv forsyning av varer og tekstiler, portør og et lager. Forsyning er en seksjon med fokus på forbedringsarbeide i alle ledd, samt service og kvalitet i alt vi gjør.

Vi søker en assisterende seksjonsleder som er klar for å være med oss å nå nye mål.

Stillingen innebærer ansvar for å koordinere og optimalisere logistikkprosesser, forsyningskjeder og distribusjon av medisinsk utstyr og tekstiler. Vi har et lederteam i seksjonen bestående av leder og koordinatorer, vi har et godt samspill og en god arbeidsfordeling. Du vil arbeide tett med kollegaer og ulike avdelinger for å sikre effektiv drift og høy kvalitet på tjenestene.

 

Lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse (høgskole, fagbrev og eller fagskole) innenfor innkjøp og logistikk. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Gode IKT-kunnskaper
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Serviceinnstilt 
• Evne til omstilling og fleksibilitet
• Evne til å ta beslutninger innen for gitt ansvarsområde
• Evne til å bistå arbeide med å ivareta og utvikle et godt arbeidsmiljø
• Evne til å videreformidle kunnskap
  

Vi tilbyr:

• En spennende stilling med stor mulighet for påvirkning
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.