Vil du være med i vårt lederteam og bidra i vårt arbeid med å gjøre Nittedal ungdomsskole til en fantastisk skole for elever og ansatte? Vi trenger deg som vil bidra i utviklingen av en inkluderende og lærende arbeidsplass for elever og ansatte. Vi jobber etter tanken om elevsentrert ledelse og verdsetter samarbeid, inkludering og involvering i måten vi jobber på. Som ledere skal vi gi tydelige og forutsigbare rammer for våre elever og ansatte, og god kommunikasjon er viktig for å nå denne målsettingen. 

Vår visjon er "best sammen - klar for livet!" Elevene våre skal oppleve skolen som relevant for sin egen framtid og verden utenfor skolen, og vi ønsker en leder som kan være med på å forme skolen etter elevenes behov. Skolen vår skal være en trygg og god arbeidsplass både for ansatte og ungdommer, og vi skal gjøre hverandre gode.
Skolens utviklingsområder i tiden framover er arbeid med å skape et inkluderende læringsmiljø og utvikling av vår digitale praksis. Dette er utviklingsområder som det jobbes med på tvers av skolene i Nittedal, og i arbeidet har vi støtte fra en tydelig og faglig kompetent skoleeier. Vi har spennende prosjekter og tør å tenke nytt.  Blant annet har vi tro på tverrfaglig tilnærming. Vi har etablert elevtjenesten, et miljøterapeutisk team som jobber sammen med lærerne. Vi driver systematisk veiledning av nyansatte og nyutdannede lærere og er praksisskole for studenter. Stikkord for vårt utviklingsarbeid er:

• Elevsentrert 
• Elevenes opplevelse av skolens relevans
• Elevmedvirkning
• Videreutvikling av vårt PLF
• Skolebasert kompetanseheving
• Erfaringsdeling og systematisk kollegaveiledning
• Vurderingspraksis
• Digitalisering og god bruk av KI
• Læring som bidrar til elevenes sosiale, faglige og emosjonelle kompetanse

Nittedal ungdomsskole holder til i et moderne bygg som stod ferdig i 2020. Vi har gode fasiliteter i og rundt skolen. Våre ansatte er dyktige og motiverte som trives med samarbeid. Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø og engasjerende profesjonsfellesskap. Vi opplever god støtte fra foreldre og skolen har et godt omdømme. Samtidig skal vi utvikle oss i møtet med nye elever og ansatte, og et lokalsamfunn rundt skolen som er i stadig vekst og endring.

Vi har ledig stilling som avdelingsleder ved Nittedal ungdomsskole. Ønsket oppstart er til skolestart høst 2026.  Stillingen er hovedsakelig ledelse, men det kan være aktuelt med noe undervisning. Du vil bli en del av et lederteam bestående av rektor og tre avdelingsledere. Arbeidsoppgaver er blant annet å være nærmeste leder på trinn med ansvar for personaloppfølging, timeplanlegging, vikaroppfølging, involvering i økonomi og budsjettansvar, oppfølging av spes.ped og sos.ped på trinn i samarbeid med rådgiver og koordinatorer, ansvar for utviklingsarbeid, resultatoppfølging, og administrative oppgaver. 

Kvalifikasjoner:

• Må ha godkjent lærerutdannelse
• Bør ha erfaring fra undervisning i ungdomsskolen
• Utdanning innen skoleledelse eller tilsvarende relevant erfaring er ønskelig
• Erfaring med veiledning er ønskelig
• Ønskelig med erfaring fra sosialpedagogisk og spesialpedagogisk systemarbeid og kjennskap til lovverk på områdene
• Kjennskap til lovverk og forvaltning som gjelder skole er ønskelig
• Digital kompetanse og evne til å sette seg inn i de systemene som brukes i skolen
  

Personlige egenskaper:

• En trygg voksen som er glad i barn og som setter eleven i sentrum
• Engasjement og sterkt ønske om å utvikle skolen
• Svært gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter
• Stabil og pålitelig, trygg person som kan skape tillit
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne i møte med komplekse arbeidsoppgaver
• Evne til å engasjere, involvere og få andre med seg
• Evidensbasert tilnærming til læring og pedagogisk utvikling
  
• Løsningsorientert
• Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig
• Utholdenhet i arbeid mot langsiktige mål
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i tilsettingen

Vi tilbyr:

• Fantastiske elever
• Dyktige og engasjerte medarbeidere i et solid fagmiljø
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaler
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse og KLP
• Moderne skolebygg som stod ferdig høsten 2020  

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

I hht. Opplæringslovens § 17-11 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet.

Interne søkere må bruke sin private e-postadresse