Ledig stilling

Stavanger Kommune

Avdelingsleder Timebasert avlastning

Har du ledererfaring og er på utkikk etter nye og spennende erfaringer?

Seksjon avlastning skal nå utvide timebasert avlastning, som er et avlastningstilbud som gis til familier med hjemmeboende barn og unge med ulikt bistandsbehov. Tilbudet gis to kvelder i uken samt hver tredje lørdag. 

Dagsenter og avlastning gir helse- og omsorgstjenester til personer med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av tre seksjoner: avlastning, bolig og dagtilbud, samt et bydekkende veiledningsteam. Vi jobber for å fremme mestring, utvikling og sosialt fellesskap gjennom tilrettelagte aktiviteter. Brukermedvirkning og samarbeid med pårørende er viktig i vårt arbeid. Vi jobber etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS), i tråd med Stavanger kommunes strategi Leve hele livet.

Du får også gleden av å samarbeide med kollegaer i ledergruppen, som har ulik bakgrunn og kompetanse innen et fagområde som stadig utvikler seg. Ledergruppen består av virksomhetsleder, tre seksjonsledere og 18 avdelingsledere, som sammen jobber for å sikre gode tjenester og faglig utvikling.

 

Kvalifikasjoner:

  • Utdanning på minimum bachelor nivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfaglig retning
  • Ledererfaring er en fordel 
  • Ønskelig med kjennskap til brukergruppen eller fagområdet
  • God økonomiforståelse 
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 

Personlige egenskaper:

  • Du er målrettet, strukturert, utviklings- og resultatorientert
  • Du er engasjert og har vilje til å skape gode tjenester sammen med ansatte og ledere
  • Du er en pådriver og har god gjennomføringsevne 
  • Du har evne til å tenke helhetlig og bidrar til utvikling av tjenestene 
  • Du liker varierte oppgaver og arbeidsdag
  • Du har gode relasjonelle egenskaper og er opptatt av av å opprettholde og skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

  • En spennende og utfordrende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgiver
  • Meningsfylte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig og personlig utvikling 
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer 
  • Lederopplæring og utvikllingsprogram 
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
  • Hjem-jobb-hjem 
  • Gode velferdsdordninger som kunstforening, treningsavtaler, bedriftsidrettslag mm. 
  • Stillingskode 945412