Seksjon døgn og dag på Åsebråten i Fredrikstad er en av ni seksjoner i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri ved Sykehuset Østfold. Seksjonen er fylkesdekkende og får pasienter henvist fra lokale poliklinikker i BUP.   

Åsebråten døgn/dag er en seksjonen med et solid og sterkt fagmiljø bestående av en tverrfaglig personalgruppe med overleger, LIS, psykologspesialister, familieterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, klinisk ernæringsfysiolog, sekretær og kokk. Vi jobber med et bredt spekter av ulike problemstillinger blant annet innen spiseforstyrrelser, traumelidelser, nevroutviklingsforstyrrelser og adferdsutfordringer hos barn og unge  mellom 7 -14 år.

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Relevant videreutdanning innen barn og unge  
• Erfaring med barn og unge med spiseforstyrrelse og andre psykiske lidelser
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som fagarbeider/hjelpepleier
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.