Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna.

Sørumsand skole og SFO ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser, og gratis parkering på skolen.

Dette er Sørumsand SFO:

• SFO har ca. 220 barn, fordelt på 4 baser
• SFO har et godt samarbeid med skolen, både med elever, rutiner og i de profesjonelle læringsfellesskapene
• velfungerende sambruk med skolen
• fokus på Rammeplan for SFO
• fine uteområder, og nærhet til skogen og Glomma
• eget storkjøkken som lager sunn og varierende mat hver dag

På SFO har vi fokus på at alle barn skal oppleve en trygg og positiv hverdag på SFO. Vi vil lage arenaer for morsomme og nye opplevelser, gi barna ansvar og gode samarbeidsevner. Vi bruker de ansattes kompetanse og rammeplan for SFO målrettet, og har derfor læringsstøttene aktiviteter, samtidig som vi opprettholder muligheten for frilek og tradisjonelle sosiale aktiviteter.

Vi lyser nå ut to 50% stillinger på Sørumsand SFO, med mulighet for å jobbe i skolen etter behov. Arbeidstiden vil være ulike vakter innenfor tidsrommet 07.00-17.00. Stillingene innebærer 37,5 timers uke med 5 ukers ferie.
Vi søker engasjerte og initiativrike medarbeidere som har evne til å bygge gode relasjoner og som har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi trenger medarbeidere som også kan stå i krevende situasjoner med enkeltelever som trenger ekstra mye støtte.

Sørumsand SFO sin facebookside

Kvalifikasjoner:

• Det er krav om fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang relevant erfaring kan også vurderes
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn i barnehage/barneskole/SFO
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn med ulike diagnoser
• Ønskelig med erfaring i digitale verktøy som blant annet OneNote, Teams og/eller Vigilo
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Opplæringslova § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen. 

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Er selvstendig og vil være en del av et team
• Er strukturert
• Er ansvarsbevisst, effektiv og tålmodig
• Er god på relasjonskompetanse
• Er fleksibel og løsningsorientert i en travel hverdag
• Har evne til å vise omsorg og trygghet
• Bygger gode relasjoner
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
  
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
  
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkl. ulykkesforskring på fritid
  
• Lønn etter hovedtariffavtalen
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Aktivt bedriftsidrettslag

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet