Granåsen barnehager fremmer drømmer og livsglede.

Ved Granåsen barnehager er det fra 3. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer. 

Enheten består av tre barnehager Kolsås, Brannhaugen og Granåsen. Vi gir et pedagogisk tilbud til ca. 160 barn i alderen 1-6 år. Barnehagen har rundt 45 ansatte med ulik kulturell bakgrunn og kompetanse.

Enheten er en læringsutdanningsbarnehage (LUBA) med samskapingsprosjekter i samarbeid med Dronning Mauds Minne høgskole for barnehagelærerutdanning. Vi arbeider aktivt med pedagogisk utviklingsarbeid og søker etter en person med kompetanse og engasjement til å være med å videreutvikle vår pedagogiske praksis.

Prioriterte satsninger på vår enhet er helhetlig modell for inkluderende praksis, friluftsliv og uteglede, kosthold og matglede med bærekraft som overordnet begrep.

Alle våre tre barnehager ligger i tilknytning til Bymarka, Granåsen arena og Granåsen aktivitetspark, som gir gode muligheter for varierte aktiviteter gjennom året.

Les gjerne mer om Granåsen barnehager på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som barnehagelærer.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage.
• Det er ønskelig med kompetanse knyttet til enhetens satsninger.
• God kunnskap og erfaring fra foreldresamarbeid.
• Må beherske norsk både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Evne og vilje til å skape tillit og bygge gode omsorgsfulle relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere.
• Evne til å lede sammen i et profesjonsfellesskap.
• God relasjonskompetanse og samarbeidsevne.
• Mestre å arbeide stukturert og kunne organisere hverdagen i henhold til lover, føringer og interne planer.
• Være en tydelig rollemodell som bidrar til å skape et godt psykososialt miljø for barn.
• Fysisk og psykisk helse som er forenlig med arbeidets art.
  
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Stabilitet er svært viktig og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

•  Et stort faglig miljø i tett samarbeid med DMMH med mange muligheter for faglig og personlig utvikling.
•  Et reflekterende arbeidsmiljø med god faglig kompetanse og et stort mangfold av dyktige medarbeidere.
• Aktiv involvering i Trondheim kommunes satsninger om barnehagen som lærende organisasjon, inkluderende barnehagemiljø og helsefremmende arbeidsplasser.
• En arbeidshverdag med muligheter for gode naturopplevelser sammen med barn og kollegaer.
•  Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.