Avdeling for IT-systemer Bergen søker en til to erfarne utviklere som skal bidra i utviklingen av digitale produkter for samfunnskritisk forskning.
Vi ser etter erfarne .Net utviklere som har vært med på utvikling av større IT-systemer, ønsker å være med å ta beslutninger om teknologiske valg og gjerne være en pådriver for å bruke AI aktivt i utviklingen. Du vil jobbe i team som har totalansvaret for produktene og være med på videreutvikling og forvaltning av løsningene.

Er det deg vi leter etter?

Helsedata er nøkkelen til bedre helse og beredskap. Hos Folkehelseinstituttet (FHI) samler vi Norges helseregistre og utvikler løsninger som gir kunnskap og resultater for en tryggere fremtid.

Her hos oss utvikler vi sikre og effektive løsninger for innsamling, forvaltning og tilgjengeliggjøring av helsedata. I Bergen videreutvikler vi blant annet Dødsårsaksregisteret, Medisinsk Fødselsregister, system for innsamling til store nasjonale helseundersøkelser som Mor, Far og Barn-undersøkelsen og Metadataløsning for helsedata i Norge. Vi tar i bruk moderne teknologier som kunstig intelligens, skybaserte plattformer og vi utvikler integrasjoner med andre deler av helseforvaltningen.
FHI har en innovativ og kompetanserik IT-organisasjon med nærmere 100 medarbeidere i Bergen, Oslo og Trondheim.  

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis innen IT-relaterte fag
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• God kunnskap om Microsoft-basert teknologi som C#, .NET/.NET core, Entity Framework, MS SQL Server, Microsoft Azure og webutvikling (Blazor, React osv)
• Solid erfaring (minimum fem år) som utvikler med evne til å ta en seniorrolle og bidra til tekniske beslutninger

Bør-krav:

• Kunnskap og erfaring med DevOps og kontinuerlige leveranser
• Kunnskap og erfaring med bruk av AI i utviklingen
• Kjennskap og interesse for skyløsninger og containerisering
• Jobbet i smidige utviklingsteam før
• Ønske om å holde deg oppdatert på teknologiske trender, metoder og verktøy

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. 

Personlige egenskaper:

Vårt arbeid er team-basert så du må like å samarbeide med andre mennesker. Vi ser etter en person som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og som trives med å jobbe i team. Du må være flink til å lytte og har respekt for andres meninger. Samtidig stiller vi krav om at du er selvstendig, produktiv og tar ansvar. Vi ønsker å være innovative, så du må raskt kunne sette deg inn i nye faglige og tekniske problemstillinger. I vårt uformelle miljø verdsetter vi godt humør og en positiv innstillig høyt. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

Hos FHI får du:

• Jobbe med løsninger som betyr noe - for hele Norges helse og beredskap.
• Gode arbeidstidsordninger: Fleksibel arbeidstid, sommertid (7t) og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Treningsmuligheter: Mulighet for inntil 2 timers trening i arbeidstiden per uke.
• Moderne lokaler: Arbeid i moderne lokaler med god kantine, moderne treningsrom, garderober, innendørs sykkelparkering og sentralt beliggende i Bergen sentrum.
• Stilling senioringeniør (kode 1181) med lønnsspenn 750.000 – 950.000.
• Fokus på utvikling: Vi legger vekt på hver enkelt medarbeiders utvikling.
• Gode fordeler: Vi tilbyr gode pensjonsordninger, gunstig boliglån og gode forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Eierskap til løsningene: Du vil være involvert i hele produktets livsløp.
• Sterke fagmiljøer: Vi legger vekt på hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag.
• Engasjerte kolleger: Jobb sammen med kompetente og hyggelige ansatte som hjelper og spiller hverandre gode.

 

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.