Skedsmotun er et sykehjem med 62 korttidsplasser, KAD-avdeling , Lindrende enhet og 38 plasser for pasienter med demens. 

Vår fagsykepleier har rykket opp i organisasjonen. Vi søker derfor etter en fagsykepleier til post 4. Vi er en  seksjon med 22 plasser for personer med demens. En gruppe på 6 plasser er forsterket.  Post 4 har mange dyktige fagfolk og en gjeng som er med på endringer og utvikling. Vi har integrert Velferdsteknologi som en del av hverdagen, blant annet Roommate på alle pasientrom. Vi søker deg som vil være med på laget og utvikle seksjonen videre, se på nye turnusordninger og arbeidsdeling. Være med og utvikle bruken av teknologi. Jobbe tett på pasienter, kollegaer og organisasjonen. Være leders stedfortreder.

Kvalifikasjoner:

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
• Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig
• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

 Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg generelt og demensomsorgen spesielt
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du er fleksibel og evner å sette deg inn i nye ting, reorientere deg
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du liker å veilede /undervise kollegaer

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Turnus med arbeid hver 3 helg – kun dagvakter i uke. Turnus er under utvikling sammen med ansattgruppa

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.