Er du en engasjert og strukturert sykepleier med interesse for klinisk forskning og integrerte helsetjenester? 
Vi i klinikk for medisin ønsker å satse på sykepleierforskning og søker derfor en dyktig forsker til en 100 % stilling. Denne nyopprettede stillingen gir en unik mulighet til å forme rollen og bidra til utviklingen av vårt forskningsmiljø. 

Stillingen er delt mellom 50 % sykepleierdrevet forskning og 50 % integrerte helsetjenester (IHT)-relatert forskning, og gir en god mulighet til å kombinere klinisk forskning med utvikling av fremtidens helsetjenester. 

Integrerte helsetjenester (IHT) til eldre med sammensatte behov og høyt forbruk av helsetjenester er et innovasjons- og samhandlingsprosjekt mellom Sykehuset Østfold og kommunene i Helsefelleskapet i Østfold. 

Klinikk for medisin er en av de største klinikkene ved Sykehuset Østfold med over 1400 medarbeidere og 180 senger. Stillingen er organisert i klinikkens stab, hvor vi arbeider aktivt med å utvikle og forbedre helsetjenestene gjennom forskning og tverrfaglig samarbeid. 

Vi ser etter deg som er positiv, fleksibel og som ønsker å bidra aktivt til utviklingen av kliniske studier i klinikk for medisin og integrerte helsetjenester (IHT). I din funksjon vil du spille en avgjørende rolle i planlegging, gjennomføring og oppfølging av fortrinnsvis sykepleierrelevant forskning. Dette innebærer arbeid med forskningsprosjekter innenfor medisinsk-, helsefaglig- og helsetjenesteforskning , og sørger for at studiene utføres i tråd med nasjonale og internasjonale forskningsstandarder som Good Clinical Practice (GCP). 

Arbeidstiden er for tiden dagtid, mandag til fredag. 

Integrerte helsetjenester (IHT) er godt etablert på Akershus universitetssykehus HF, les mer om IHT her: Integrerte helsetjenester - Ahus 

Intervju i uke 21 og 22.  

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner skal framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier – gjerne med relevant videreutdanning. 
• Erfaring fra klinisk forskning er nødvendig 
• PhD er en forutsetning  
• God kjennskap til lover, forskrifter og GCP-retningslinjer. 
• Gode ferdigheter i både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. 
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med høy nøyaktighet. 
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med elektroniske journalsystemer. 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Er positiv, løsningsorientert og trives i et hektisk miljø.
• Har gode samarbeidsevner og evner å arbeide tverrfaglig. 
• Tar initiativ, er effektiv og har høy arbeidskapasitet. 
• Har interesse for forskning og ønsker å bidra til utvikling av helsetjenester. 
• Viser engasjement for pasienter og faglig utvikling.
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag med meningsfulle oppgaver. 
• Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, konferanser og hospitering. 
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og erfarne kolleger. 
• Deltakelse i tverrfaglige team og faglig nettverk. 
• Jevnlig oppfølging og støtte fra ledelsen. 
• En arbeidsplass som oppmuntrer til kreativitet og nytenkning. 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt:

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.