KUN FOR ANSATTE I SØ

40 % ENGASJEMENT SOM FORSKNINGSSYKEPLEIER I HJERTEMEDISINSK AVDELING - i kombinasjon med annen jobb i sykehuset

Vi er på jakt etter en dyktig og engasjert sykepleier som ønsker å bli del av det hjertemedisinske forskningsmiljøet i Østfold. Stillingen er et ett års engasjement med mulighet for forlengelse, og finansieres av prosjektmidler.
Stillingen skal kombineres med annen stilling i sykehuset. Personen vi søker vil bli en det av Forskningsgruppe Hjertemedisin ved Sykehuset Østfold, som driver med egne prosjekter og studier, studier i samarbeid med andre norske sykehus, og industrifinansierte kliniske studier.

Sykepleier som tilbys stillingen vil kunne ha muligheter for egenutvikling/videreutdanning og knyttes til en et faglig sterkt miljø med stort engasjement.
Du må være motivert, engasjert, initiativrik og ha interesse for forskning. Erfaring fra pasientarbeid vil bli vektlagt og da gjerne innen hjertemedisin eller annen relevant virksomhet. Erfaring med forskning teller positivt men kreves ikke, personlige egenskaper vektlegges mest. Du vil få opplæring i en rekke praktiske aspekter av erfarne forskningssykepleiere fra Forskningsavdelingen ved SØ, bli  engasjert i ulike forskningsprosjekter, og du vil arbeide i et team med medarbeidere på tvers av ulike yrkesgrupper. Arbeidet vil innebære inklusjon og oppfølgning av studiepasienter, kontakt og oppfølgning med legemiddelfirma og Inven2, planlegging av nye forskningsprosjekter, og anledning til å utarbeide egne prosjekter i fremtiden. Det forventes at sykepleieren er involvert i flere prosjekter samtidig. Pasientinklusjon foregår alle hverdager og noe fleksibilitet med hensyn til arbeidstid må påberegnes.
 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra klinisk pasientarbeid
• Erfaring fra klinisk forskning
• Ønskelig med erfaring fra vårt fagområde
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Gode datakunnskaper
• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Positiv, lærevillig og fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og utfordringer
• Strukturert, nøyaktig og løsningsorientert med evne til å planlegge, koordinere og følge opp
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå i en avdeling som er stadig under utvikling
• Noe fleksibilitet i arbeidstid, som avstemmes mot pågående pasientinklusjon
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte ansatte
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.