NAV St. Hanshaugen sosialtjeneste tilbyr fast stilling som helseavklarer i avdeling Mestring- og muligheter.  

Vi søker medarbeidere med hjerte for mennesker og fagområdene våre. Visjonen vår er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav St. Hanshaugen består av ca. 125 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Avdelingen består i dag av 22 ansatte som jobber med fagfeltene økonomisk sosialhjelp, helseavklaring, arbeidsavklaringspenger, arbeid med støtte, IPS og økonomisk forvaltning. 
Vi er på jakt etter deg som ønsker å gjøre en forskjell og har evne til å støtte og følge mennesker i en kritisk periode av livet. Vi kan tilby spennende oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø.
Målgruppen er personer med uavklarte helseutfordringer. Helseutfordringene kan være knyttet til psykiatri, rus eller somatiske utfordringer

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på bachelor eller masternivå for eksempel innen sosialfag, samfunnsfag eller pedagogikk

• Det er en stor fordel om du har bred erfaring fra NAV, gjerne fra begge styringslinjer og god kjennskap til NAV sine brukergrupper, stønadsordninger og virkemidler 

• Du må ha erfaring med veilednings-, motivasjons- og endringsarbeid  

• Fordel med erfaring fra tidligere arbeid i tilsvarende stillinger 

• Erfaring fra arbeid i spesialisthelsetjenesten vil være en fordel.
  
  

Personlige egenskaper:

• Du må ha svært gode samarbeidsevner, og evne til å skape gode relasjoner  

• Du må kunne jobbe selvstendig, og ha et utviklingsperspektiv på arbeidet du gjør 

• Du er initiativrik og løsningsfokusert  

• Du har evne til å jobbe selvstendig og i team 

• Du er systematisk og kan ha mange oppgaver gående parallelt  

• Du må kunne motiveres av å skape gode resultater
  

Vi tilbyr:

• Et spennende og godt arbeidsmiljø sentralt i Oslo  

• En samfunnsnyttig og meningsfull arbeidshverdag 

• Fleksitid  

• Lønnstrinn 35-44 i Oslo Kommunes lønnsregulativ, avhengig av erfaring og kompetanse