Ved Mjølan sykehjem  er det ledig 2 x 80% - 100% fast stilling som helsefagarbeider, fra 01.09.2025.

 

Kort om sykehjemmet:

Mjølan sykehjem har 2 avdelinger, fordelt på 2 etasjer

1.etg har 16 plasser tilrettelagt for personer med demenssykdom

2.etg har 16 somatiske plasser

Vi har samarbeid mellom avdelingene

 Arbeidsoppgaver:

• Varierende og interessante arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
• Primærkontaktarbeid med særskilt oppfølging av enkelte beboere.
• Veiledning av lærlinger, elever og medarbeidere.
• Legemiddelhåndtering.

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Kunnskap/beherske data som verktøy.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Medisinkurs eller vilje til å ta medisinkurs.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra jobb i sykehjem

Hos oss er det viktig at du::

• Er en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider.
• Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk og viser fleksibilitet.
• Du trivest i møte med pasienter og pårørende.
• Du er en god rollemodell for dine kollegaer, studenter, lærlinger og elever.
• Ønsker å tilegne deg ny kunnskap og kompetanse og vil være med på å utvikle og påvirke fremtidens omsorgstjeneste i Rana Kommune.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnus. Vi har årsturnus, som du får være med på å utvikle. Mulighet for tredelt turnus, hvis du ønsker.

 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.