Bolig i Vang trenger flere engasjerte medarbeidere. Boligen har fokus på høy faglig profesjonalitet, og tilbyr et tverrfaglig kompetansemiljø med utfordrende arbeidsoppgaver. Stillingen innebærer turnus med lange vakter.

Arbeidsoppgavene kan oppleves som psykisk og fysisk krevende.

Vi har ledige følgende helgestillinger: 2 x 29 %, 1 x 32 % og 1 x 34 %. Stillingen er ledig fra 01.04.25 og 01.07.25.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider, samt studenter innen 3-årig bachelor i helse-, sosial- eller pedagogisk studieretning
• Kjennskap til brukergruppenKjennskap til målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til eller erfaring med med Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9
• Kjennskap til eller erfaring med utfordrende atferd
• Omstillingsdyktig
• Erfaring med relasjonskompetanse
• Kunne jobbe godt i team
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Arbeids- og oppholdstillatelse
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen

Personlige egenskaper:

• Ha evne til å gi omsorg og trygghet 
• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være med å utvikle arbeidsplassen
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• God opplæring
• Dyktige kollegaer
• En spennende og variert arbeidsdag
• Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet

FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse