Vi søker etter helsefagarbeider i 100 % stilling. Gjeldende turnus har for tiden vakter på dag og kveld, og arbeid hver tredje helg. 

Psykosebehandling 2 er en av 10 døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling. Vi er beliggende på Kalnes Sykehus og har 11 sengeplasser i seksjonen. Pasientene som legges inn i seksjonen har alle typer psykiske lidelser, og vår seksjon er spesialisert for å behandle akutte psykoser.

Vi søker etter deg som har interesse for fagfeltet psykiatri/psykose og det er derfor ønskelig med videreutdanning innen disse fagområdene. Vi søker deg som vil kunne være en god tilvekst til vårt gode arbeidsmiljø, og som vil jobbe i et spennende og lærerikt miljø.

Dine arbeidsoppgaver vil være miljøterapi, og som primærkontakt vil du være med på å utforme pasientenes helhetlige behandlingsplan i samarbeid med behandlere og de andre kollegene i ett tverrfaglig sammensatt kollegium.

Våre medarbeidere arbeider tett med pårørende og støtteapparat i kommunene. I seksjonen er det høyt fokus utarbeidelse av behandlingsplaner, med påfølgende god dokumentasjon. På den måten får pasienten god oppfølging under hele innleggelsen. Som helsefagarbeider i seksjonen vil du i perioder kunne ha veiledningsansvar for lærlinger. Å ta godt vare på lærlinger er et viktig og helt nødvendig arbeid.
 

Kvalifikasjoner:

• Gyldig norsk autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier
• Gode norskkunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

I tillegg ser vi det som en fordel om du:

• Har videreutdanning innenfor fagfeltet
• Har erfaring og interesse for pasientrettet arbeid i fagfeltet
• Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel i forhold til raskt skiftende arbeidsoppgaver
• Være tolerant for stressede situasjoner
• Endringsvillig og positiv
• Godt humør
• Evnen til helhetlig tenking og gode holdninger
• Seksjonen legger vekt på god spredning med henhold til alder og kjønn. På grunn av enkelte utfordrende og krevende situasjoner som kan oppstå med denne pasientgruppen vil vi også legge vekt på evnen til å håndtere dette

Vi tilbyr:

• Spennende dager hvor ingen er like
• Godt arbeidsmiljø
• God opplæring og fadderprogram
• Veiledning, internundervisning og fagdager satt i system
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordninger gjennom KLP

_______________________________________________________________

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.