Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte helsefaglige oppgaver som utføres i hjemmesykepleien? Prøv oss da vel!

Vil du ta del i utviklingen av hjemmebaserte tjenester i fremtiden? Med fokus på velferdsteknologi og nytenkende løsninger.
Distriktet har et stort påtrykk av nye pasienter som gir våre helsefagarbeidere nye og spennende oppgaver.
Brukergruppen er mennesker i alle aldre med ulike helsefaglige utfordringer.

Vi holder til sentralt på Bekkestua, med god offentlig kommunikasjon (T-bane, buss). Mulighet for parkering av privat bil.

Distriktet består av tre hjemmesykepleieavdelinger, Blommenholm, Stabekk og Lysaker. Distriktet har to kreftsykepleiere, en AGS-sykepleier og egen kvalitetsrådgiver. Avdelingene består av alle aldersgrupper, som gir et dynamisk arbeidsmiljø med mye humor og faglig kunnskap. Avdeling Stabekk har ledig stilling etter at en helsefagarbeider går av med pensjon.

Arbeidsmiljø står sterkt i fokus, og for oss er det viktig å se hver enkelt medarbeider. Vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.

I 2025 startet vi med forhandlingsturnus. Turnusen gir rom til å være med i prosessen med å forme turnusen, slik at jobb og fritid enklere kan kombineres. 

Tiltredelse etter avtale.

Vi sees!  

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev for helsefagarbeidere med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til relevant lovverk
• Må beherske relevante IT-verktøy
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve muntlig og skriftlig B2
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• er utadvendt, reflektert og serviceorientert
• bidrar til å utvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Forhandlingsturnus
• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring
• Variert arbeidsdag med interessante faglige utfordringer
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.