Vil du jobbe i et spennende landbruksmiljø med flinke folk og innovative bønder i en av Norges viktigste landbruksområder?

Vi søker ny landbrukssjef ved Hedmarken landbrukskontor. Som virksomhetsleder vil du ha fag-, personal- og økonomiansvar for landbrukskontoret. Vi søker en erfaren og engasjerende leder med god kjennskap til landbruket. Den ideelle kandidaten vil kunne drive strategisk planlegging og samtidig ha en engasjert tilnærming til drift og oppgaver innen landbruksforvaltningen. Forståelse for økonomistyring og evnen til å lede et team er også viktige kvalifikasjoner.

Hedmarken landbrukskontor er et interkommunalt kontor for kommunene Stange, Hamar og Løten, hvor Stange kommune er vertskommune. Hos oss jobber det 7 rådgivere innen jord, skog og viltforvaltning. Vi har ansvar for å oppfølging av statlige virkemidler innen jord og skog, landbrukslovgiving, samt oppgaver innen viltforvaltning. 

De tre kommunene er alle store landbrukskommuner, og vi server ca. 450 aktive bønder innen jord, samt grunneiere innen skog og vilt. I 2024 behandlet vi 1500 søknader, og det ble utbetalt rundt 300 mill. kr i tilskudd. Det gjør vi fra vårt kontor på Blæstad i Hamar kommune, hvor vi sitter i et sterkt fagmiljø sammen med Universitetet i Innlandet, Innlandet Bondelag, Hedemarken Regnskap AS og Landkreditt bank. 

Er du klar for å lede i et spennende landbruksmiljø? Vil du være med på å forme fremtiden for landbruket i en nøkkelregion i Norge? Hvis svaret ditt er ja, søk nå!

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på høyskole- og eller universitetsnivå
• Erfaring med økonomistyring og prosjektledelse
• Erfaring fra landbruksforvaltning eller landbruksorganisasjon
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye fagområder og fagsystemer
• Førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Ledererfaring og/eller lederutdanning
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Kunnskap om fagområdene jord, skog og/eller vilt

Personlige egenskaper:

• Du utvikler medarbeidere gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning
• Du er metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioriteringer
• Du er løsningsorientert, stødig og til å stole på
  
• Du samarbeider godt, deler kunnskap og støtter andre for å nå mål
• Du holder fokus på retning og inspirerer og koordinerer medarbeiderne
• Du bidrar til et og utvikler et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bidra i utvikling av landbruket i regionen
• Et bredt og sterkt fagmiljø
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Erfarne, selvstendige og engasjerte medarbeidere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Gratis parkering