Cyberforsvarets CIS regiment (CCR) sin funksjon er å etablere, drifte og opprettholde Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur og levere sikre kommunikasjonstjenester til Forsvaret og aktører i totalforsvaret. I tillegg leverer CCR sammensatte deployerbare CIS kapabiliteter og kommandoplassfasiliteter til Forsvaret og totalforsvarsaktører både nasjonalt og i utlandet. Regimentet leverer også kurertjenester for Forsvaret. CIS bataljon Sør har ansvar for Cybersvarets infrastruktur sør for fylkesgrensen mellom Trøndelag og Nordland. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.

Ved Cyberforsvarets CIS-regiment, CIS bataljon Sør, Sambandsavdeling Innlandet er det nå ledig fast stillinger som CIS-lagfører utland (sambandsbefal) med tjenestested Gardermoen. Har du grunnleggende befalsutdanning og ønsker deg tilbake til Forsvaret kan du være den vi er på jakt etter. Stillingene har gradsnivå Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6). Stillingen krever en del reisevirksomhet i utlandet, men det aller meste av tiden tilbringes på tjenestestedet Gardermoen.

Kvalifikasjoner:

• Militært utdanningsnivå - Grunnleggende befalsutdanning
• Førerkort klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (helsesjekk utført av militær lege, nivå A, B1 eller B2)
• Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt hemmelig/ NATO CTS.
• Må kunne gjennomføre og bestå krypto kvalifiseringskurs grad 1 innen 12 måneder etter tiltredelse.
• Skal tilfredsstille fysiske krav til fjelltopptjeneste (bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet)
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Krav til relevant utdanning og/eller relevant erfaring (CIS fagområdet og /eller plattform tjenester). Ønskelig med cyberteknikerutdanning, relevant fagbrev/teknisk fagskole eller relevant bachelor.
  

Ønskelige kvalifikasjoner

• Førerkort klasse BE
• Erfaring innen samband (tjenesteerfaring)

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning (tidligere godkjenninger av NOKUT aksepteres også). Godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Helhetsorientert og god gjennomføringsevne
• Evner å sette mål, være strukturert og følge opp egne oppdrag/oppgaver
• Positiv, omgjengelig og fleksibel
• Må trives i et til tider hektisk miljø
• Evne til å bidra med videreutvikling av tjenesten
• Serviceinnstilt og innstilt på nye utfordringer

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Fleksibel arbeidstid. 
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden. 
• Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ kr 540 500 - 635 400 brutto per år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. Lønnsplassering avhenger av søkers kvalifikasjoner (relevant erfaring og utdanning). 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingene lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, på grads-nivået Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder. Særaldersgrensen på 60år er nå fjernet for militær tilsatte med virkning f.o.m 01.07.2024, som betyr at de som selv ønsker det kan fortsette i tjeneste utover den tidligere aldersgrensen.  Rådsbehandling for tilsetting finner sted i juni, tiltredelsesdato f.o.m 01.07.2025 hvis alle krav en innfridd.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.