Avdeling rus- og avhengighetsbehandling (ARA) ved Oslo universitetssykehus søker nå prosjektleder til å lede satsingen på Integrert ettervern.

Ønsker du å forbedre pasientforløpet i Tverrfaglig spesialisert rusbehandling? Har du ideer om hvordan du kan skape gode overganger internt i spesialisthelsetjenesten og med Oslo kommune? Har du erfaring med å utvikle strukturer, systemer og samarbeidsmøter med andre? Da kan dette være en unik mulighet for deg.  ARA søker en offensiv prosjektleder som kan lede vår satsing på integrert ettervern i tverrfagligspesialisert rusbehandling.

Som en av landets største Avdelinger i rus- og avhengighetsbehandling med årlig rundt 5.500 unike pasienter, 35.000 polikliniske konsultasjoner og 23.000 liggedøgn i egen avdeling og 35 000 liggedøgn hos private avtalepartnere har vi et stort pasientvolum. Derfor er det behov for robuste strukturer som skaper helhetlige forløp for hver enkelt pasient.

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ca. 500 ansatte og består av:

• Seksjon for henvisning, analyse og pasientstrøm
•  Seksjon rusakuttmottak og avgiftning
• Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker
• Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen
• Seksjon rus- og avhengighetsbehandling ung
• Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, alvorlige samtidige lidelser og
  personlighetsforstyrrelser
• Regionalt senter for voldsutsatte kvinner med rusproblematikk (under utarbeidelse)

 I tillegg har vi et tett samarbeid med RusForsk.

Prosjekt integrert ettervern
Prosjektet integrert ettervern innebærer et systematisk utviklings- og kvalitetssikringsarbeid av hele pasientforløpet innenfor tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Dette omfatter både forberedelse før, og oppfølging under og etter en eventuell døgnbehandling. Fragmentert ansvar og manglende kontinuitet i oppfølgingen svekker effekten av rusbehandling og øker risiko for drop-out og tilbakefall.

Som prosjektleder vil din oppgave være å identifisere og tette sårbarhet i overganger mellom aktørene rundt pasienten ved å utarbeide gode strukturer, systemer og samarbeidsarenaer. Hensikten er å sikre god behandling på riktig nivå, tettere oppfølging og tydeligere rollefordeling mellom de ulike aktørene hvor pasientene gis mulighet til å bruke hele «behandlingsmenyen». Veien inn og ut av spesialisthelsetjenesten er særlig sårbar for våre pasienter og bør ha et særskilt fokus. Prosjektleder skal i samarbeid med seksjonene i avdelingen, private aktører i TSB og bydeler og etater i Oslo kommune lede og koordinere arbeidet med å forbedre de helhetlige pasientforløpene. I samarbeide med seksjonene i ARA skal en også ta i bruk brukerstyrte senger som en del av vår utvidede «behandlingsmeny». 

Oppstart etter avtale.

Mulighet for forlengelse av engasjement. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives i denne rollen hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Helse- og sosialfaglig utdanning, samfunnsvitenskap, prosjekt eller tilsvarende 
• Dokumenter prosjektkompetanse fortrinnsvis fra helsetjenesten 
• Strategisk og praktisk kunnskap og kompetanse i implementering, god systemkunnskap om helsetjenestene gjerne i TSB 
  

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

I tillegg er det ønskelig at du 

• Har evne til å skape gode nettverk og engasjement for fag og fagutvikling  
• Vil trives i et ambisiøst miljø der dyktige fagfolk samhandler og spiller hverandre gode 
• Er trygg på deg selv og egen kompetanse, og har gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper:

Hvem er du? 

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Du er modig og tørr å ta en ledende rolle
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling  

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. 

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: 

•  Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ 
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. 
• I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget
  
  Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. 
  
  Vil du vite mer om oss? 
  Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var 
  
  Les mer om avdeling rus- og avhengighetsbehandling her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helse-og-avhengighet/avdeling-rus-og-avhengighetsbehandling/