Ønsker du å være med på å lede og forme innholdet i fremtidens akuttpsykiatriske tilbud i sykehuset vårt? Vi søker en motiverende, ivaretagende og tydelig leder som skal sikre drift og videreutvikling av Akutteam psykisk helsevern og rusbehandling

Akutteamet er et spesialisert team bestående av psykiatere, psykologspesialist, psykolog og psykiatriske syke- og vernepleiere. Teamet har ansvar for vurdering og koordinering av frivillig henviste pasienter med akuttpsykiatriske problemstillinger, samt kortere behandlingsforløp tilpasset pasienter i akutte kriser. Teamet er organisert under DPS Fredrikstad, men ivaretar ansvar for pasienter i hele Sykehuset Østfold sitt opptaksområde. På dagtid er teamet samlokalisert i Fredrikstadklinikken, mens på kveld, helg og helligdager tar teamet imot pasienter til akutte vurderinger på SØ Kalnes. Det er stort fokus på samhandling, og teamet har et utstrakt samarbeid med primærhelsetjenesten, øvrige enheter i spesialisthelsetjenesten og andre aktører. Åpningstiden er mandag til fredag kl. 8-22, lørdag/søndag/helligdager kl. 10-18. Som seksjonsleder vil din normalarbeidstid være kl. 08:00-15:30 mandag - fredag.
Teamet har nylig gjennomgått endringer, og har stor fokus på nytenkning og forbedring. Fagmiljøet er preget av et stort engasjement og faglig høyt nivå. Det legges til rette for at hver enkelt medarbeider skal kunne utvikle seg som selvstendig og teambasert behandler.
 

Vi søker deg som også vil bidra aktivt i vår ledergruppe bestående av seksjonslederne ved almennpoliklinikk, gruppepoliklinikk, døgnbehandling i tillegg til akutteam. Du vil bli del av en kompetent, erfaren og proaktiv ledergruppe med stor takhøyde og engasjement. Er du ny leder i Sykehuset Østfold vil du få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling

Ellers vil vi fremheve Fredrikstad som en flott by som tilbyr både byliv og vakker skjærgård. Fredrikstad er en by i vekst, og med nærhet både til Oslo, Sverige og resten av Østfold er mulighetene mange, også for deg som pendler. Fredrikstadklinikken ligger under 1 time med tog fra Oslo og kun 5 minutters gange fra Fredrikstad togstasjon.

Les mer om
DPS Fredrikstad her: DPS Fredrikstad - Sykehuset Østfold
Fredrikstad og Hvaler | Idyll hele året, Fredrikstad er et yndet reise- og feriemål, men vi er også mange som bor her. Bli en av oss!

 
Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!
 

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  
• Ledererfaring og/eller lederutdannelse er ønskelig 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
  

Personlige egenskaper:

• Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert 
• Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
• Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig
• Gode samarbeidsevner og evne til å motivere
• Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
• Budsjett og økonomiforståelse
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.