Solvang helsehus søker etter en dyktig faglært kokk i 100% stilling som skal arbeide med å utvikle gode måltidsopplevelser og som kan bli med å revitalisere vår cafe. Vi søker etter en tydelig, nytenkende og inspirerende kokk med gjennomføringsevne. En engasjert fagperson som med sin kompetanse kan lage attraktive, næringsrike, delikate og fristende retter til glede for alle på Solvang helsehus. Som kokk hos oss vil du få et stort ansvar med å bidra til at våre pasienter opplever gode måltidsopplevelser med det lille ekstra i hverdagen. Vi forventer at du aktivt vil bidra til å veilede våre medarbeidere. Ha en aktiv deltagelse i tilberedning av mat til avdelingene og skape varierte måltidsopplevelser etter den enkeltes behov.

Ønsker du å jobbe på et spennende helsehus med utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå med flotte pasienter, pårørende og medarbeidere? Send oss en søknad

Kvalifikasjoner:

Fagbrev som kokk eller institusjonskokk. Dersom fagbrev er tatt utenfor Norge, må det dokumenteres at fagbrevet er på minimum samme nivå som et norsk fagbrev. 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.  

God skriftlig og muntlig fremstillings evne med norsk kunnskaper tilsvarende nasjonal norsk prøve nivå B2  

Ansvarlig for at prosedyrer og regelverk som gjelder mottakskjøkken og cafe drift opprettholdes i henhold til IK-mat  

Fortrinnsvis erfaring fra institusjonskjøkken og cafe drift  

Beherske de vanligste IKT-verktøy 

Personlige egenskaper:

Genuint opptatt av mat kvalitet i eldreomsorgen  

Selvstendighet  

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet  

Løsningsorientert, kreativ og engasjert  

Gode kommunikasjonsevner  

Evne til å veilede og motivere  

Utadvendt og serviceinnstilt  

Godt humør

Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

Jobb i et viktig samfunnsmessig område som stadig er under utvikling 

Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode kollegaer  

Godt tverrfaglig arbeidsmiljø 

Faglig utvikling 

Digitale kompetanseplaner

Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Lønnsplassering i henhold til Oslo kommunes regulativ, SK 0111 Kokk, LR 010 alternativ 09, ltr 20 – 30 etter ansiennitet

Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Rabatt på enkelte SATS medlemskap og bedriftsidrettslag

Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/