Vi søker engasjerte sykepleiere! Vil du bli vår nye kollega?

Hos oss vil du komme inn i et godt arbeidsmiljø med mange flotte og dyktige kollegaer som er opptatt av godt samarbeid for å finne gode løsninger i en variert arbeidshverdag!

Medisinsk avdeling 1E er en av tre sengeposter ved Indremedisinsk avdeling Sykehuset Innlandet Gjøvik. Vi har 18 senger og en hematologisk poliklinikk samlokalisert og samorganisert med sengeposten. Vi er en aktiv sengepost med fagområdene hematologi og onkologi, og vi har områdefunksjon for Sykehuset Innlandet innen hematologi og stråleonkologi. Kjerneoppgaver er sykepleie til pasienter som er i aktiv kreftbehandling og pasienter med hematologiske tilstander. Vi behandler pasienter i kurative og palliative forløp. Vi administrerer cellegiftkurer i sengepost og i poliklinikken. Vi har også noe generell medisinske pasienter. 

Vår avdeling har ledig følgende stillinger:

100% fast stilling for spesialutdannet sykepleier/sykepleier

85% fast stilling for spesialutdannet sykepleier/sykepleier

75% vikariat  for spesialutdannet sykepleier/sykepleier.

30% fast helgestilling for sykepleier/sykepleiestudent. 3 delt turnus med arbeid hver 3 helg.

Ved intern omrokkering kan det være behov for andre stillingsstørrelser, vennligst oppgi i søknaden om dette kan være relevant. 

Attester og vitnemål legges ved søknaden i Webcruiter. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant videreutdanning er ønskelig
• Relevant erfaring/praksis er ønskelig, men ikke et krav.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du bidrar til godt teamarbeid og et godt arbeidsmiljø.
• Du har evne til å jobbe selvstendig.
• Du trives som turnusarbeider.
• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig.
• Du har høy arbeidskapasitet og evner å tenke positivt.
• Du har en god porsjon humor.
• Du kan gjenkjenne deg i våre verdier - Respekt, Trygghet og Kvalitet.
• Personlig egnethet vil tillegges avgjørende vekt.

Vi tilbyr:

• En avdeling med fokus på fagutvikling og høy kompetanse.
• Muligheten til å være med å forme sykepleierfaget i avdelingen.
• Fagdager og refleksjon i turnus.
• Simuleringsrom som benyttes ved opplæring/kompetanseheving.
• Spennende avdeling med faglig bredde.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Godt arbeidsmiljø og kollegaer med mye humor og stå på vilje.
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.