Topplederteamet i Bærum kommune har et felles ansvar for å levere på kommunens overordnede mål og skal proaktivt ivareta grensesnittet mellom politikk og administrasjon og sikre god kvalitet og bærekraft i leveransene. Topplederteamet skal først og fremst ha et strategisk og helhetlig perspektiv, arbeide med organisasjonskultur og sikre lederskap basert på tillit og gjennomføringskraft. Som en tillitsbasert organisasjon, skal ledere fremheve og dra nytte av medarbeidernes kompetanse og motivasjon til å gjøre en god jobb. Gjennom utvikling, læring og jobbautonomi, skal vi finne løsninger tett på innbyggernes behov.

For å komplettere lederteamet søker vi: Direktør for Samfunns- og byutvikling

Kvalifikasjoner:

Vi vil vektlegge disse kvalifikasjonene:

• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Lang og relevant erfaring kan delvis kompensere for manglende utdanning. 
  
• Bred ledererfaring fra relevant fagfelt inkludert fra toppledergruppe
  
• God strategisk forståelse
  
• Erfaring fra politisk styrt organisasjon
  
• Erfaring fra både drift og utvikling i en stor og kompleks virksomhet
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  

Personlige egenskaper:

Du har et bredt samfunnsperspektiv med et helhetlig blikk for kommunens rolle og oppgaver. Det er avgjørende i stillingen at du evner å skape gode relasjoner til medarbeidere, politikere, innbyggere og samarbeidspartnere og utpreget evne til samarbeid på tvers av hele organisasjonen. God rolleforståelse med evne til å skape forståelse for politiske vedtak og ambisjoner vil være en styrke.

Vi søker en tydelig, strukturert og tillitsskapende leder med god gjennomføringsevne og høy integritet.  

Utvist evne til å skape gode resultater fra omstillings- og endringsprosesser vil bli vektlagt.

Du bør motiveres av kommunens samfunnsoppdrag og lederutfordringene. Du er smidig, løsningsorientert og tydelig. Du må kunne utøve tillitsbasert ledelse, skape trygge handlingsrom og jobbe for at ledere og medarbeidere blir myndiggjorte, kompetente og rustet til å møte fremtidens utfordringer.
Personlige egenskaper vil sterkt vektlegges.

 

Kontakt
Ta uforpliktende kontakt med partner Randi Flugstad, tlf. 905 84 138 eller partner Ronny Nilsen tlf. 90517098 i Amrop. Kommunedirektør Torge Railo kan også kontaktes på tlf. 406 46 118.
 
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby en unik mulighet til å bidra i utviklingen av fremtidens løsninger i Norges femte største kommune med over 12 000 ansatte og 130 000 innbyggere
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Lønn etter avtale