Habiliteringstjenesten er i stadig vekst og utvikling. Vi søker etter en engasjert og utviklingsorientert sykepleier i 100 % fast stilling pt. ved Langhaugen bofellesskap. Habiliteringstjenesten yter omsorgstjenester til mennesker som ikke kan dra omsorg for seg selv på grunn av funksjonsnedsettelser. Hovedmålgruppen er mennesker med psykisk utviklingshemming. Tjenesten har fem døgnbemannede bofellesskap, en institusjon for barn og unge med særskilte behov og et aktivitetssenter. I tillegg ytes det tjenester til hjemmeboende personer med funksjonsnedsettelser. Arbeidstaker må påberegne seg vakter ved andre omsorgsboliger i tjenesten.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemming.
• Gode datakunnskaper.
• Må ha førerkort klasse B.
  

 

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet er en forutsetning og vil bli vektlagt.
• Er dyktig på kommunikasjon og samarbeid - og evner å håndtere andre personer sine utfordringer med respekt og trygghet.
• Samarbeider godt med tjenestemottakere, nettverk og familie.
• Evner å jobbe tett og er fleksibel i samarbeid med kollegaer.
• Løser utfordringer, er strukturert og tydelig.
• Er endringsvillig og evner å jobbe selvstendig.
• Etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
• Den ansatte må legge frem politiattest av nyere dato før tiltredelse.

 

Vi tilbyr:

• En trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass som har fokus på å skape trivsel for tjenestemottakere og ansatte.
• Vi legger vekt på kvalitetssikring, utvikling av gode rutiner og prosedyrer, kompetansebygging og god samhandling i arbeidet med å sikre gode tjenester.
• Du får være en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Per tiden todelt turnus med arbeid hver 3. helg – må påberegne overgang til turnus med bruk av langvakter.
• Det er utarbeidet stillingsinstruks for stillingen.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrift og avtaleverk. Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsforsikring.