Er du vår nye kollega?

Vi søker engasjert sykepleier / vernepleier med interesse for vår pasientgruppe. Vi ønsker deg som har fokus på tilstedeværelse, inkludering og er opptatt av et godt arbeidsmiljø i hverdagen. Sikkerhetsseksjon 2 er en spennende arbeidsplass med mye kompetanse blant de ansatte. Vi har stort fokus på at medarbeiderne får økt kompetanse og videreutvikling. Seksjonen er en trygg arbeidsplass hvor humor, trivsel og samarbeid er i fokus. Sikkerhetsseksjonen 2 søker deg som er faglig engasjert som ønsker å være en del av et godt faglig team og et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. Ved å jobbe ved Sikkerhetsseksjon 2 vil du bli en del av et stort team innen sikkerhetspsykiatri. 

Seksjonen ledes av seksjonsleder og har god bemanning. Det er ansatt på seksjonen ass. seksjonsleder, sekretær, fagutviklings rådgiver, overleger, psykologspesialist, LIS, ergoterapeut og sosionom sammen med godt kvalifisert miljø personell.

Sikkerhetsseksjonen er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i Psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg. Seksjonen har åtte sengeplasser og samarbeider nært med den andre sikkerhetsseksjonen i avdelingen. Sikkerhetsseksjonene har spesialistfunksjon innenfor retts- og sikkerhetspsykiatri og tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk.  Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet og påtalemyndigheten for å sikre en trygg stabilisering og rehabiliteringsprosess.

100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier, stillingen er for tiden dag/aften.
Stillingen er ledig omgående og ansettelse kan skje før søknadsfrist.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon
• Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse
• Relevant videreutdanning vil bli vektlagt 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko
• Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker
• Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper:

• Interesse for fagområdet
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
  
• God evne til relasjonsbygging 
  
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstenkning
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.

Vi tilbyr:

• Godt faglig miljø 
  
• Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system 
  
• Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like
  
• God opplæring med fadderordninger
  
• Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet
  
• Ønsketurnus/Fleksibel turnus 
  
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden dag/aften og hver 3. helg
  
• Velferdsordninger
  
• Gode forsikringsordninger
  
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.