Vil du jobbe som systemoperatør om bord på maritime patruljefly i Forsvaret? Du vil delta i ubåtjakt, overflatejakt og få nærkontakt med fremmede fly i lufta. Det du ser, og det du opplever, kan du ikke fortelle til noen. Du vil løse et av Forsvarets høyest prioriterte oppdrag.
 
Full lønn under utdanning, som foregår både i Norge og utlandet. De som består utdanningen gis fast tilsetting i Luftforsvaret.

Kvalifikasjoner:

• Norsk statsborgerskap
• Må ha fullført førstegangstjenesten innen utdanningsstart
• Må ha minimum karakter 5 på teoritesten (allment evnenivå) fra sesjon
• Må tilfredsstille fysiske minstekrav karakter 5 i utholdenhet og 5 i styrke i henhold til reglement for fysisk test i Forsvaret
• Må kunne sikkerhetsklareres STRENGT HEMMELIG
• Må kunne svømme 200 meter
• Bør ha gjennomført grunnleggende spesialistkurs (GSK), eller grunnleggende grenader og konstabelkurs (GGK)

Helsekrav

Kandidater som tas opp til utdanning som systemoperatør må gjennomgå og bestå medisinsk undersøkelse hos Flymedisinsk institutt (FMI), tilsvarende krav satt til legekjennelse for «A3-S Systemoperatør» i henhold til «Reglement om medisinske krav til luftpersonell, kontroll- og varslingspersonell og AE personell».
Medisinsk undersøkelse ved Flymedisinsk institutt vil skje i løpet av kort tid etter opptaks- og seleksjonsuken, eventuelt i samme uke. Et endelig tilbud om utdanning forutsetter bestått medisinsk undersøkelse. 

Personlige egenskaper

Som systemoperatør må du ha en personlighet som egner seg til å utøve funksjonen og rollen du er satt til å gjøre. Du skal utføre en svært viktig jobb, og vil ofte bli sett på som en rollemodell og en representant for Luftforsvaret både i jobb og på fritiden. Du må ha høy motivasjon til å kunne gjennomføre en krevende tjeneste som tidvis er rutinepreget og tidvis dynamisk.

Derfor legger vi vekt på følgende personlige egenskaper:

Evne til å samarbeide med andre - men også evne til å jobbe selvstendig.
Evne til å følge gjeldende regler, prosedyrer og bestemmelser - men også evne til problemløsning og improvisasjon.
Evne til å jobbe under krevende operative forhold, med høy arbeidsbelastning.
Evne til å lede, men også til å bli ledet.
Evne til å fungere sosialt med andre, både på oppdrag, under ventetid på basen og om bord på fartøy.
Evne til å raskt kunne tilegne seg ny kunnskap og omgjøre denne til praksis. Samt utvise gode holdninger i tråd med Forsvarets verdigrunnlag.

Personlige egenskaper:

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til opptaksprøver ved Forsvarets seleksjonssenter Rygge. Opptaksprøvene består av medisinske undersøkelser, psykologiske tester, kunnskapsprøver, panelintervju og fysiske tester.

Seleksjonen er planlagt gjennomført i uke 3. Eksakte datoer kunngjøres i innkalling til opptak.

Uttak til utdanning gjøres i opptaksråd bestående av representanter fra Forsvarets personell og vernepliktssenter (FPVS), Luftforsvarsstaben (LST), Luftforsvarets Våpenskole (LVS) og Forsvarets sanitet (FSAN). Uttaket baseres på søkerens kvalifikasjoner og Luftforsvarets behov. Fordeling til de ulike rollene gjøres i løpet av seleksjonen basert på rangering og søkernes ønske.  

Om utdanningen

Utdanning skjer i regi av Luftforsvarets flyoperative trenings- og sertifiseringssenter (LFTS) med utgangspunkt i Luftforsvarets base Rygge. Utdanningen er modulbasert, og inneholder blant annet:

• Forberedende kurs ved Luftforsvarets skoler, Kjevik
• Grunnutdanning for kategorien ESM og SONAR i utlandet
• P-8A typekurs for SONAR og RADAR ved VP-30 NAS Jacksonville, Florida
• P-8A typekurs for ESM ved 333 skvadron Evenes

Utdanningens varighet og innhold varierer ut i fra hvilken funksjon man fordeles til under seleksjon. Flere av kursene administreres og gjennomføres i utlandet, utsettelser og forskyvninger i utdanningsløpet kan forekomme.
Utdanningen anses å være ferdig når alle moduler (grunnutdanning og typekurs for P-8 i din respektive kategori) er gjennomført og bestått. 

Ved fullført utdanning pålegges plikttjeneste på 1 år i Forsvaret. Du kan ikke si opp din stilling i løpet av plikttjenesten.

Nærmere beskrivelse av stilling/funksjon/opplæring/tjenestested:
Hovedoppgave:
Være operativt besetningsmedlem som systemoperatør Radar, Sonar eller ESM på P-8A Poseidon. Etter endt utdanning vil tjenestested være 133 Luftving Evenes.
 
Plan for tjenestegjøring:
Du vil tilsettes i stilling på Evenes og følge P-8A i en spennende etableringsfase og være med på oppbyggingen av en helt ny kapasitet for Norges forsvar.
 
Kort liste over forkortelser/begreper
ESM -- Electronic support measures - Brukes primært til å oppdage og identifisere elektromagnetiske signaler fra fremmede fartøy/fly/radarer mm.
 
Sonar -- Brukes primært for å oppdage, identifisere og følge gjenstander under vann.
 
Radar -- Brukes primært for å oppdage, identifisere og følge gjenstander over vann.
 
Vi søker etter deg som ønsker å jobbe i en av følgende stillinger:
 
P-8A Systemoperatør Sonar (Acoustic Warfare Operator)
P-8A Systemoperatør Radar (Electronic Warfare Operator 1)
P-8A Systemoperatør ESM (Electronic Warfare Operator 2)
 
Fordeling til de ulike systemoperatørstillingene vil gjøres i løpet av seleksjonen basert på personlig egnethet, eget ønske og Luftforsvarets behov.

Vi tilbyr:

Under utdanningen:

• Fast ansettelse med prøvetid i perioden utdanningen pågår, med mindre du allerede er fast tilsatt i Forsvaret. (Du må signere utdannings- og plikttjenestekontrakt med Forsvaret før utdanningen starter.)
• Stillingens grad under utdanning er OR-2 visespesialist, med mindre du allerede er fast tilsatt i Forsvaret med annen grad (se punkt om faste tilsatte).
• Lønn under utdanning:
  • Lønnstrinn 35, eller tilsvarende kronebeløp – for tiden brutto årslønn på kr 414 200,- (per mai 23).
  • Du vil tilkomme sikringslønn om du fra før av er fast tilsatt i Forsvaret med høyere avlønning.
• Tilbud om militær innkvartering i messerom (enerom) eller tilsvarende. Du betaler selv for dette basert på satser i Forsvarets boligregulativ.
• Tilbud om bespisning i militær messe. Du betaler selv for dette basert på satser i Forsvarets kostregulativ.
  • Dersom du er på tjenestereise(r) som del av utdanningen betaler Forsvaret for overnatting og kost på det midlertidige kursstedet i perioden reisen pågår.
• Dersom du allerede er tilsatt i Forsvaret og har fast høyere grad og lønn vil du beholde dette under utdanning.

Etter utdanningen:

• Videreføring av fast ansettelse til pensjonsalder (T-60) når utdanningen er fullført og bestått.
• Grunnlønn i henhold til grad og stilling, jamfør Luftforsvarets lønnspolicy.
  • Dersom du allerede er fast tilsatt i Forsvaret og er høyere avlønnet i fast stilling beholder du denne lønnen som sikringslønn.
  • Luftforsvaret har i tillegg en garantert minstelønn for fullført bachelor, master samt relevant fagbrev (tilkommes ikke før utdanningen er bestått og du disponeres i fast stilling):
    Bachelor                           -ltr 45, brutto årslønn på kr 466.600,- (per mai 23)
    Master                              -ltr 53, brutto årslønn på kr 524.700,- (per mai 23)
    Relevant fagbrev             -ltr 45, brutto årslønn på kr 466.600,- (per mai 23)

• Operative flybesetningsmedlemmer mottar et særskilt lønnsmessig risikotillegg, for tiden kr 3.400.- pr. mnd.Se vilkår i Særavtale om merutgiftsdekning, ulempe- og risikokompensasjon for Forsvaret, punkt 4.3 Flybesetningstillegg. 
• Militært personell tilkommer døgn- og timesbaserte tillegg for vakt, fartøytjeneste og øvelser i henhold til Arbeidstidsavtale for Forsvaret (ATF).
• Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
• For spesielt godt kvalifiserte kan Luftforsvaret avvike lønnsplassering fra kunngjort lønn.
• Forsvaret har gode treningsfasiliteter og du tilbys å trene i arbeidstiden.
• Du tilbys en variert og fleksibel arbeidsdag.

Ved fullført utdanning pålegges plikttjeneste på 1 år i Forsvaret.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd.

Under utdanningen vil du være unntatt ATF, med unntak av eventuelle opphold i utdanningsmodulene. Da vil du følge normal drift ved avdeling.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, med prøvetid. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i Luftforsvaret, og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.