2. gangs utlysning

Da kan vi tilby en spennende jobb med gode vilkår for faglig utvikling. Du vil sammen med rektor og to inspektører bli en del av skolens lederteam på fire. Hof skole søker leder som har gode faglige kvalifikasjoner og samarbeidsevner. Det er en 100 % fast stilling.

Hof skole er en 1-10-skole med 364 elever og 55 ansatte. Skolen ligger landlig til i Holmestrand kommune. Skolens lokaler og uteområde gir gode muligheter for praktisk og variert undervisning. I skoletida disponerer vi kultursalen og idrettshallen. Utendørs ligger kunstgressbane i tilknytning til skolen. Vi har nylig fått et flott uteskoleanlegg som brukes av klasser eller små og store grupper.

Hof skole er partnerskole for Universitetet i Sørøst-Norge, og vi tar imot studenter som skal ha praksis.

Skolen har et tydelig internasjonalt preg ved at vi er akkreditert i Erasmus+ til 2027. Det innebærer at vi deltar på ulike internasjonale prosjekt;  som jobbskygging for ansatte, men også elevutveksling.

Ved Hof skole er ledelsen organisert i et team som i stor grad samhandler og deler på ulike oppgaver 1-10. Vi kjenner hverandres oppgaver godt, og kan tre inn for hverandre etter behov. Den kompetansen og de faglige styrker du måtte ha, vil være med å avgjøre hvilke arbeidsoppgaver du får. 

Du vil få høy grad av beslutningsmyndighet i egne ansvarsområder, og inngå i tett samarbeid med både ansatte og ledelse.

Holmestrandsskolen satser på pedagogisk bruk av digitale verktøy i undervisningen både for å øke elevenes læring og i vurderingsarbeidet. Office 365 og ulike moduler av Visma brukes som lærings - og samarbeidsarena.  Alle våre elever har sin egen digitale enhet til læringsarbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Du bidrar i arbeidet med ledelse og pedagogisk utvikling av ansatte. Du vil derfor for eksempel få ansvar for oppfølging av sykmeldte, et antall utviklingssamtaler o.a.
• Skolen har godt utviklede rutiner knyttet til individuelt tilrettelagt opplæring. Du vil få ansvar for saksbehandling på dette feltet; fra bekymring og utprøvende tiltak, til vedtak og iverksetting. Arbeidet gjøres i samarbeid med eleven, foresatte, ansatte og andre instanser.
• Du vil bidra i arbeidet med ressursbruk på skolen. Dette involverer bl.a. timeplanlegging og vikarsetting.
• Du vil bidra i arbeidet med å følge opp klasser og elever fra dag til dag.
• Enkelte i ledelsen bidrar også periodevis i undervisning, og din fagkrets kan derfor være interessant.
• Andre oppgaver vil komme til, etter behov.

Krav til kvalifikasjoner

• Du har formell undervisningskompetanse for grunnskolen.
• Kjennskap til lov og avtaleverk er ønskelig. Du har noe kompetanse knyttet til bl.a. saksbehandling og vedtak.
• Erfaring fra skoleledelse er ønskelig
• Lederutdanning er ønskelig
• Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn og skaper gode relasjoner til andre.
• Du er en trygg og tydelig leder med høye ambisjoner for både elevers og ansattes utvikling.
• Du har stor arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne.
• Du er utviklingsorientert og bruker nyere forskning som grunnlag for din praksis.
• Du er initiativrik, strukturert og selvstendig i ditt arbeid.
• Du verdsetter samarbeid, og er fleksibel og lyttende.
• Du er en lagspiller og ønsker at andre skal lykkes.

Vi tilbyr

• Spennende lederstilling med gode muligheter for faglig utvikling.
• Positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø med elevens sosiale og faglige utvikling i sentrum.
• Hyggelige, engasjerte og utviklingsorienterte kollegaer.
• En skole med godt forhold til foresatte og samarbeidende instanser.
• En mulighet til å påvirke elevenes fremtidige muligheter.

Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Ved tilsetting må det leveres gyldig politiattest og ev. tuberkuloseattest i henhold til forskrift.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.