Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Er du et ledertalent eller erfaren leder som vil være med å forme digitaliseringsreisen til Etterretningstjenesten? Nå ser vi etter flere ledere til å videreutvikle vår avdeling for digitalisering og IKT!

Etterretningstjenestens hovedoppgave er å varsle om ytre trusler mot Norge og prioriterte norske interesser. Det gjør vi ved å innhente, bearbeide og analysere informasjon som andre forsøker å holde skjult. I tillegg understøtter vi Norges militære og politiske ledelse slik at de er i bedre stand til å fatte velbegrunnede avgjørelser, nyansere komplekse problemstillinger og se nye muligheter. For å oppnå dette satser vi på en bred digitalisering av tjenesten. Vår avdeling har en sentral rolle i videreutviklingen av Etterretningstjenestens evne til å analysere informasjon og skape produkter som forenkler og forbedrer vår leveranseevne. 
 
Store deler av avdelingen er produktorganisert, hvor fagseksjonene er ansvarlige for folk og fag, og produktteamene ansvarlige for de daglige leveransene. Du vil inngå i avdelingens ledergruppe. Spesifikke oppgaver og krav er utdypet under, men felles for lederrollene er at vi ser etter personer som er spesielt god på faget ledelse. 

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Kvalifikasjoner:

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Felles:

• Mastergrad eller utdanning på tilsv nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• 3+ år relevant arbeidserfaring, gjerne fra større virksomhet
• God teknologiforståelse
• Erfaring med endringsledelse. Du har kanskje vært med på å utforme og implementere nye strategier eller metoder

I tillegg ser vi etter deg med erfaring innen ett av disse tre områdene:

1. Programvareutvikling

• God teknisk forståelse av programvareutvikling, systemarkitektur og moderne utviklingsmetoder

2. AI og data science

• Erfaring innenfor data science og AI-metoder, som maskinlæring, statistikk, NLP, dyp læring og modellvalidering
  Solid kunnskap om dataplattformer og data engineering, datakvalitet og hvordan data gjøres tilgjengelig for analyse
• Innsikt i verktøy som brukes: Python, R, notebooks, ML-rammeverk, datavisualisering, skybaserte AI-tjenester
• Kunnskap om økonomiske og regulatoriske implikasjoner om AI: etikk, personvern og ansvarlig bruk av AI
  

3. Grunnleggende kapabiliteter

• Erfaring med IT-operasjoner og utvikling av felles IT-plattformtjenester, operasjonssenter, digital sikkerhet og/eller servicedesk
• God forståelse for IKT-plattformtjenester: nettverk, servere, lagring, virtuelle miljøer, skyløsninger, katalogtjenester, autentisering, integrasjoner
• Erfaring med IT-drift og operasjonelle prosesser
• Forståelse for risikostyring, hendelseshåndtering, IAM, monitorering og etterlevelse av regelverk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med rekruttering og kompetanseutvikling
• Erfaring med å lede andre ledere
• Erfaring med fagledelse
• Erfaring fra produktorganiserte organisasjoner

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper:

Ledelse av seksjonen og utvikling av avdelingen er en laginnsats. Derfor tror vi du er en relasjonsbygger som spiller på de rundt deg til å sikre fremgang, kontinuerlig forbedring, og har et smittende engasjement for ditt fagområde. At du har strategisk teft og er en kreativ problemløser, vil også være en fordel. I tillegg ser vi etter følgende egenskaper:

• Helhetsorientert: ta ansvar for egen seksjon og for virksomheten som helhet
• Resultatorientert: gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, følg opp og ha fokus på gode resultater
• Endringsorientert: oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen eget fagområde
• Medarbeiderorientert: motivere, støtte og utvikle egne medarbeidere, og alltid gi konstruktive og klare tilbakemeldinger
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning

Vi tilbyr:

Fast stilling som seksjonssjef med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 950 000 – 1 090 000 i stillingen som seksjonssjef (kode: 1211) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

I tillegg er det en rekke goder ved å jobbe i Etterretningstjenesten: 

• Fleksitid til avspasering 
• To timer ukentlig trening i arbeidstiden 
• Sommertid fra mai til september
• Bedriftsidrettslag med 20 ulike aktivitetsgrupper, med alt fra golf til brettspill 
• Tilgang på firmahytter 
• Regelmessige aktivitetsdager med resten av tjenesten 
• Reelle muligheter for kompetanseheving, med mulighet for å dra på etterretningskurs og andre konferanser du synes er spennende og relevante 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger 
   

Usikker på dette er noe for deg eller om du sjekker av alle boksene, søk likevel! Om du skulle ha noen spørsmål om rollen, så ikke nøl med å ta kontakt.
Vi ser også etter flere kontorsjefer til samme avdeling, du er velkommen til å søke på disse også.