Hvorfor denne rollen betyr noe

Bymiljøetaten søker en nysgjerrig og fremoverlent Tech Lead som vil bidra til å utvikle digitale tjenester for innbyggere og ansatte i Oslo kommune. Du blir en del av et moderne utviklingsmiljø med både fast ansatte og konsulenter, og vil jobbe tett med utviklere, designere og produkteiere.

Som Tech Lead vil du ha en sentral rolle i utviklingen av brukervennlige, effektive og bærekraftige digitale løsninger. Du vil ta ansvar for teknisk design og implementasjonen av nye løsninger sammen med utviklingsteamet, og jobbe tett med våre produktutviklere.

Vi ser etter engasjerte personer med lang erfaring, bred og dyp teknologiforståelse, og en sterk lyst til å bruke kodeferdighetene sine til å skrive samfunnsnyttig kode.

Hva gjør vi i Bymiljøetaten?

I Bymiljøetaten bygger vi samhold og spiller hverandre gode. Vi deltar i samfunnsnyttige prosjekter og lager løsninger som gjør hverdagen enklere for Oslos befolkning.

Vår visjon er å skape en aktiv, grønn, trygg og vakker by gjennom digitale tjenester som effektiviserer og digitaliserer arbeidsprosesser. I avdelingen Digital Utvikling er vi ca. 60 personer – utviklere, designere, produkteiere og dataeksperter, som jobber i tverrfaglige team. Vi har et sterkt fagmiljø med fokus på kontinuerlig læring, deling av kunnskap og teknisk kvalitet. Her får du kollegaer som brenner for moderne teknologi og som gjerne diskuterer arkitektur, mønstre og rammeverk for å løfte både hverandre og løsningene vi bygger.

Hva du vil jobbe med

Som Tech Lead vil du både bidra til og få eierskap til løsninger som er viktige for både innbyggere og ansatte i Oslo. Eksempler på systemer og prosjekter du kan jobbe med er:
Bymelding: Tjenesten hvor innbyggere kan melde fra om feil og mangler i bybildet, og som krever robuste prosesser for oppfølging og håndtering
Bil i Oslo: Digitale tjenester knyttet til parkering, bilbruk og mobilitet i byen
Arrangement og utleie: Løsninger som gjør det enklere å søke om og forvalte arrangementer, samt leie av offentlige arealer
Interne fagsystemer for parkering og skilting: Verktøy for å sette opp og forvalte skilt, håndheve parkeringsregler og behandle klager på kontrollsanksjoner

Disse systemene brukes daglig av både innbyggere og ansatte, og har direkte påvirkning på hvordan Oslo fungerer som by.

Teknologien vi bruker

Vi benytter en moderne teknologistack:

Backend: .Net, C#, Entity Framework Core
Frontend: React, TypeScript, Scss og Tailwind
Sky: AWS (både kontainerbasert og serverless)
Utviklingspraksis: Integrasjonstesting, enhetstesting og kontinuerlig produksjonssetting

En seniorutvikler hos oss har erfaring med flere av disse teknologiene og konseptene.

Vi er mer opptatt av hva du kan og hvilke erfaringer du har enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Send oss derfor en god og beskrivende CV som viser hva du har jobbet med og oppnådd. Søknadsbrev er frivillig.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen informatikk, systemutvikling eller tilsvarende. Lang erfaring kan kompensere
• Solid erfaring som utvikler, med bred og dyp teknologiforståelse
• Erfaring med digitale løsninger, gjerne i offentlig sektor eller større IT-miljøer
• Erfaring som tech lead eller lignende roller
• Erfaring med å levere og drifte løsninger i produksjon i stor skala – du har skrevet koden, ikke bare tegnet arkitekturen
• Meget gode ferdigheter i .Net og C#
• Erfaring med API-utvikling
• Fordel med erfaring fra skybaserte løsninger (AWS)
• God forståelse for arkitektur og teknisk design
• Rollen er en hands-on tech lead-rolle der du både bidrar aktivt i kodebasen og tar ansvar for tekniske valg sammen med teamet.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum C1)

Personlige egenskaper:

• Tar initiativ, tilpasser seg raskt og trives med å lære nye verktøy og løse ukjente problemer
• Kommuniserer tydelig, både skriftlig og muntlig, og bidrar til at andre lykkes
• Har en serviceorientert innstilling og får energi av å gjøre ting bedre for andre utviklere og team
• Er ansvarsbevisst, strukturert og evner å se helheten
• Er nysgjerrig på ny teknologi og ønsker å bygge samfunnsnyttige løsninger

Vi tilbyr:

• En dynamisk og mangfoldig arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som gjør Oslo grønnere, tryggere og mer aktiv
• Et stort IT-miljø med kompetente, engasjerte kollegaer
• Gode faglige utviklingsmuligheter og sterke fagmiljøer med fokus på kunnskapsdeling
• To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn til fylte 12 år
• Fleksibel arbeidstid (37,55 timer inkl. lunsj)
• Moderne lokaler på Hasle, mulighet for hybridkontor
• Lønn i trinn 42–66 (kr 697 900 – kr 1 109 800 kr), med mulighet for høyere lønn ved særskilt kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
• Bedriftsidrettslag med mange aktiviteter