Vårt mål er å sikre at de som trenger hjelp, får brann- og redningskyndig veiledning fra første kontakt med brannvesenet. 

Sentralen dekker 38 kommuner med rundt 620 000 innbyggere og 33 brannvesen. 

Bergen er vertsbrannvesen og har ansvaret for drift og administrasjon av nødmeldesentralen som er plassert i hovedbrannstasjonen i Bergen. 

110 Vest har 27 ansatte, hvorav 23 jobber turnus i fem ulike team. 

Vaktlederen får ansvar for et eget team som skal ta i mot nødmeldinger og  koordinere ressurser i akutte situasjoner som brann, trafikkulykker og redningsaksjoner. 

Vi ser etter deg som ønsker å bidra i den videre utviklingen av 110 Vest. 

Kvalifikasjoner:

• Krav i hht. §39 i brann- og redningsvesenforskriften
• Relevant erfaring
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Må beherske engelsk
• God kunnskap om og erfaring med IKT som arbeidsverktøy
  
• Førerkort klasse B
• Inngående faglig kunnskap om brann- og redningområdet med tilhørende lov- og forskriftskrav
• Det er en fordel med kjennskap til brannvesenets og 110 sentralens oppgaver

Søkere med minst 2 års erfaring i en 110-sentral, eller som kan dokumentere operativ ledererfaring fra annen nødmeldesentral, men som ikke har fullført kurs for alarmsentraloperatør i henhold til § 39 i brann- og redningsvesenforskriften, vil kunne bli vurdert.

Tilsvarende gjelder for søkere med relevant erfaring fra annet nød- og beredskapsarbeid.

Stillingen krever plettfri vandel. Politiattest må fremlegges. Sikkerhetsklarering "hemmelig/NATO secret" må påregnes.

Personlige egenskaper:

• Strukturert, mål- og resultatorientert
• Beslutningsdyktig og handlekraftig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Initiativrik og selvstendig
• Lojal og endringsvillig
• Teamorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Deltakelse i utviklingen av nødmeldetjenesten i Norge
• Helkontinuerlig skiftordning, dagens gjeldende turnus består av 14 arbeidsdager i løpet av en 5 ukers periode
• Grunnlønn kr. 667 000,-
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Den som får stillingen må påregne å delta i bakvaktsordning. Dette stiller tidskrav til oppmøtetid.

Utvelgelsen vil bestå av faglige tester og intervju.

Tiltredelse etter avtale.

 

Vi ønsker mangfold

Vi ønsker at arbeidsplassen vår skal preges av mangfold. Mangfold blant ansatte skaper en bredere kunnskapsbase og styrker muligheten til å utvikle operative lag bestående av personer med ulik bakgrunn og erfaring. Dette bidrar til at brann- og redningstjenesten bedre kan finne gode løsninger på sitt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett kjønn, seksuell legning og kulturell bakgrunn.