3 seniorrådgivere, kartlegging av omsorgssituasjonen for enslige mindreårige asylsøkere. Ettårig engasjement

Har du lyst til å arbeide i UDI for en kort periode og sikre bedre vilkår for barn som kommer til Norge uten foreldrene sine? Dersom du er den fødte teamarbeider og elsker å snakke med folk kan dette være stillingen for deg.

De siste årene har det vært en markant økning i barn som kommer til Norge i følge med andre enn foreldrene sine. Utlendingsdirektoratet (UDI) har omsorgsansvaret for disse barna og er derfor avhengig av å ha en god kartlegging av barnas relasjon til følgepersonen og omsorgssituasjon for å kunne vurdere videre tilbud om innlosjering og oppfølging.

UDI har over statsbudsjettet for 2025 fått tildelt midler for å ivareta dette arbeidet. Stillingene vil i første omgang gjelde 12 måneder fra oppstart. Til vår enhet Mottak og Retur søker vi etter inntil tre motiverte ansatte til dette oppdraget som sammen med teamleder vil danne et faglig sammensatt team.

Kvalifikasjoner:

• Du kan være sosialfaglig utdannet, politi, psykolog, jurist eller en kombinasjon
  
• Har kunnskap om kartleggingsmetodikk og eller veiledningskompetanse.
  
• God kunnskap om offentlig forvaltning Mer enn 5 års relevant praksis

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Har gode kommunikasjonsferdigheter og liker å snakke med ulike mennesker i ulike roller og situasjoner
  
• Trives med svært varierte arbeidsoppgaver som fagutvikling, veiledning så vel som utøvende arbeid i møte med barna og følgepersonene Liker best å samarbeide med andre

Vi tilbyr:

Derfor bør du velge oss:
Du får spennende og utfordrende oppgaver i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag, og som nå skal gjennomføre et av de største og mest spennende IT-prosjekter i offentlig forvaltning. Vi lover å gi deg store utfordringer og derigjennom også mulighet til faglig og personlig utvikling.

Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.   

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, mulighet til delvis å jobbe hjemme når oppgavene tillater det og ikke minst, mener vi du får landets aller beste kolleger.     

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse, eller etnisk bakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.   

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet kr 650.000 – kr 790.000 (brutto per år), avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.    

Hva skjer nå? 
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter og du må fylle ut CV- og søknadsfeltet. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).    

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant.