Vi har to ledige stillinger i avdeling sykehusleveranser. Forventet oppstart er 1. april 2025 og 1. juni 2025. I 2025 flytter vi inn i et helt nytt sykehus på Brakerøya. I nytt sykehus vil vi fortsette å forsyne sykehuset via apotekstyrt legemiddellager, vi vil ta i bruk plukk- og varelagerrobot, og vi vil starte med produksjon av pasientmerkede endoser. Til dette trenger vi flere dyktige medarbeidere. Les her om nytt sykehus: https://vestreviken.no/om-oss/nytt-sykehus-i-drammen 

Ved Sykehusapoteket Drammen er vi 44 ansatte fordelt på fire avdelinger. Vi produserer og leverer legemidler til sykehuset, vi drifter apotekstyrt legemiddellager (ASL) på sykehusets poster, vi har apotekutsalg for pasienter, pårørende og ansatte, og vi har farmasøytisk rådgivning til helsepersonell og pasienter. 

I Sykehusapotekene HF kan du være med å utgjøre en forskjell i et foretak med et viktig samfunnsoppdrag. Vi bidrar til økt pasientsikkerhet ved å være sykehusets og pasientenes kompetansesenter for legemidler og bidrar også til at sykehusenes kostnader forbundet med legemidler holdes så lave som mulig. Medarbeidere hos oss må kjenne seg igjen i, og identifisere seg med våre verdier; kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst.  

Kvalifikasjoner:

• Apotektekniker med autorisasjon
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• IT og teknisk forståelse -  du kan lære nye programmer og systemer raskt og benytte de effektivt til daglig arbeid.
• Erfaring fra endose-/multidoseproduksjon og/eller renromsarbeid er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Du er serviceinnstilt, positiv og blid
• Du trives i en hverdag med høyt tempo og tidsfrister
• Du jobber godt både alene og i team 
• Du er systematisk, nøyaktig og effektiv 
• Du tar ansvar for egne arbeidsoppgaver og ansvarsområder
• Du har evnen til å se helhet og forstå vår rolle og sykehusets behov
• Du er fleksibel og endringsvillig

Personlige egnethet til stillingen vil vektlegges.

Vi tilbyr:

• En viktig rolle i spesialisthelsetjenesten
• Være med på innflytting i nytt sykehus i 2025 - muligheten til å forberede, flytte og ta i bruk ny teknologi
• Et godt arbeidsmiljø
• Faglig utviklingsmuligheter
• God pensjonsordning
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser