Er du samfunnsengasjert og opptatt av utvikling? Har du erfaring fra idrett, offentlig virksomhet eller andre politisk styrte organisasjoner?

Vi søker en samlende og utviklingsrettet avdelingsleder for idrett. 

Som avdelingsleder for idrett har du ansvaret for viktige politikkområder innenfor idrett og friluftsliv. Oppdraget er blant annet å videreutvikle avdelingens ulike driftsoppgaver samt å ha god dialog med Larvik sine ca. 60 idrettslag og foreninger. Utviklingen gjøres i samarbeid med interne og eksterne aktører, og spesielt i samarbeid med et meget godt fungerende idrettsråd i Larvik.

Vi jobber målretta for å styrke idrett sin rolle og rammevilkår  i Larvik samt styrke idretten som sentral aktør i folkehelsearbeidet i kommunen. Du har også et overordnet ansvar for tilrettelagte fritidsgrupper og utfører-rollen for støttekontaktordningen.

Du skal videreføre arbeidet med å utvikle et bredt spekter av arenaer for idrett og fysiske aktiviteter og gi rom for egenorganisert aktivitet for innbyggere og tilreisende,

 

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå eller tilsvarende
• Vi ønsker at du har relevant lederutdanning og erfaring
• Du har bred erfaring fra fagområdet 
• Du ser muligheter for utvikling innenfor gitte rammer
• Du er god til å formulere deg muntlig og skriftlig
• Du har erfaring fra prosjektledelse
• Du evner å sette deg inn i ulike digitale fagsystemer

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert og samlende med en relasjonsbasert lederstil 
• Du har stor arbeidskapasitet, er strukturert og har høy gjennomføringsevne
• Du er dedikert og nytenkende i forhold til idrettens viktige rolle i samfunnet
  

    Vi legger vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Kompetente og fremoverlente medarbeidere
• Gjennomføringssterk, raus og støttende ledergruppe
• En utviklingsorientert idrettsavdeling i et spennende tjenesteområde
• Konkurransedyktig lønn etter gjeldende regelverk
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP(Høyreklikk for å åpne i nytt bilde)
• Velferdsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!