Har du ledererfaring og er på utkikk etter nye og spennende utfordringer?   

Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som gir stabile og tilrettelagte tjenester til mennesker med ulik bistandsbehov. Vi har ca. 300 årsverk fordelt på tre seksjoner: seksjon Bolig, seksjon Avlastning og seksjon Dagtilbud.

Madla barne,- og ungdomsbolig Bygg B og C har totalt 9 brukere i alderen 13 - 24 år med varierende funksjonsnedsettelser.

Dagsenter og avlastning gir helsetjenester som tilrettelegger for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring. I vårt arbeid vektlegges brukermedvirkning med fokus på å fremme brukers autonomi. Pårørende er en verdifull ressurs i vårt daglige arbeid. Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under Stavanger kommune sin satsning Leve HELE LIVET.  

Hos oss vil du bli en del av et fagmiljø som er opptatt av å holde høy kvalitet på tjenestene som produseres. Du vil få gleden av å jobbe og samarbeide med kollegaer med ulik bakgrunn og høy fagkompetanse. Vi er opptatt av å spille hverandre gode gjennom utveksling av erfaring og kunnskap.  

 

Arbeidsoppgaver:

• Sørge for at avdelingen drives i henhold til virksomhetens og kommunens verdier og målsetninger.
• Budsjett- og resultatansvar
• Personalansvar
• HMS- ansvar 
• Sørge for at tjenesten holder god faglig kvalitet og høy etisk standard.
• Fremme godt samarbeid med kolleger, pårørende og andre interne og eksterne aktører.
  
• Ansvar for å følge opp virksomhetens kvalitet- og internkontrollrutiner i egen avdeling.
• Stillingen inngår i virksomhetens lederteam og rapporterer til seksjonsleder. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i helse- eller sosialfag eller minimum 3-årig pedagogisk utdannelse.
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse
• Ønskelig med ledererfaring
• Erfaring med endring, og omstillingsarbeid er en fordel
  
• God økonomiforståelse.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må det dokumenteres språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.  

Personlige egenskaper:

• Du må være strukturert, tydelig og løsningsorientert.
• Du er engasjert og proaktiv.
• Du har gode relasjonelle egenskaper.
• Du er en pådriver som ser muligheter heller enn hindringer.
• Du har god gjennomføringsevne.
• Du er opptatt av å opprettholde og skape et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
  

Vi tilbyr:

• Lederutvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode velferdsordninger.
• "Hjem-jobb-hjem" avtale.
• Lønn etter avtale