Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) er en teknologivirksomhet med hovedansvar for drift og vedlikehold av Luftforsvarets materiell. Dette omfatter alt fra kampfly, droner og redningshelikoptre til luftvern, transportfly og bakkebasert utstyr. LFK sørger for at noe av Norges mest avanserte og kritiske materiell alltid er klart for oppdrag.

 

Vi søker nå en strategisk og utviklingsorientert leder til å bygge opp og lede det nyopprettede tverrfaglige digitaliseringsmiljøet vårt. Du vil lede Digitaliseringsavdelingen, som samler ekspertise innen digital transformasjon, virksomhetsarkitektur, prosessledelse, dataforvaltning, analyse og innsikt, samt ERP og IT. Gjennom dette miljøet skal LFK gjennomføre Forsvarets digitaliseringsstrategi, og utvikle felles metoder og praksiser for datadrevet, effektiv og fremtidsrettet forvaltning av Luftforsvarets materiell. Du vil være en del av ledergruppen på strategisk nivå, og ha en sentral rolle i å forme og gjennomføre digitale initiativer som støtter Luftforsvarets overordnede mål.

Kvalifikasjoner:

Stillingen krever

• Mastergrad innen teknologiske, økonomiske, logistikk, IT- eller ledelsesfag. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende mastergrad
• Minimum 3 års ledererfaring
• Minimum 5 års erfaring fra komplekse og sikkerhetskritiske miljøer, som luftfart, olje og gass eller annen høyteknologisk bransje
• Minimum 3 års erfaring med informasjonsteknologi og digitalisering
• Erfaring fra Forsvarssektoren
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Vi ser det som en fordel om du også treffer på noen av disse punktene:

• Kunnskap om eller erfaring md EMAR, ISO 55000, EASA eller lignende
• Erfaring med ERP-løsninger og samarbeidsplattformer
• Erfarign med virksomhetsutvikling

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper:

• Strukturert og utviklingsorientert
• God gjennomføringsevne, og evne til å skape engasjement
• Evne til å se sammenhenger mellom prosesser, data, teknologi og virksomhetens mål og strategier
• God analytiske evner, og evnen til å jobbe langsiktig og helhetlig
• Gode samarbeidsevner og handlekraft
• God evne til å motivere og lede tverrfaglige team
• Gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

En spennende lederstilling med et viktig samfunnsoppdrag

• En nøkkelrolle i utviklingen av Luftforsvarets digitale og datadrevne virksomhet
• Mulighet til å bygge og lede et nytt fagmiljø
• Et sterkt faglig mijø med høy grad av samarbeid på tvers av Forsvaret
• Gode utviklingsmuligheter, og et arbeidsmiljø preget av tillit, faglig stolthet og samfunnsoppdrag

 

Våre ansatte har ordninger og aktiviteter som bidrar til økt arbeidsglede og motivasjon

• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden, og deltakelse i et aktivt bedriftsidrettslag
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som Underdirektør (stillingskode 1059), med lønn fra kr. 850 000 til kr. 960 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!