Ulvsvåg barnehage er en to-avdelings barnehage i Hamarøy med barn i alderen 1 – 6 år. Vi er organisert deler av dagen som to aldersdelte barnegrupper.
Vi er ei stabil personalgruppe med god spredning i alder, utdanning og interesser – barnehagelærere, fagarbeider og assistenter.
Barnehagen er lokalisert i Nausthågen boligfelt med nærhet til vakker natur og varierte uteområder.
Kan du være vår nye kollega?

 

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• For stillingen kreves førskolelærer- / barnehagelærerutdanning, det er ønskelig med  styrerutdanning/styrererfaring  (denne utdanningen kan gjennomføres i løpet av 3 år)
• Kompetanse i bruk av ulike digitale verktøy
• Veiledningskompetanse
• Godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven § 18 b)
  
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 19

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

Som leder er du modig, synlig og samlende. Du skaper gode relasjoner, legger til rette for mestring og våger å utfordre når det er nødvendig. Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver. Du må ha vilje og evne til å lede gode utviklingsprosesser. Du tar gode beslutninger på vegne av fellesskapet i barnehagen og kommunen. 

Vi forventer også at våre ledere kan:

• se helhet og sammenhenger i organisasjonen og sikre effektiv bruk av kompetanse og ressurser
• vise god gjennomføringsevne og høy integritet
• skape en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping
• ta ansvar for prosesser og beslutninger i egen virksomhet og for hele kommunen

Vi tilbyr:

• Ansvar og påvirkningskraft – Du styrer en barnehage hvor du faktisk kan gjøre en forskjell. 
• Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale
• Ledertillegg på kr 30 000,- pr år.
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Det gis 10 kompensasjonsfridager pr. år.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP
• Gratis barnehage
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.   

 

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!

Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet
Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.