Er du klar for en spennende lederutfordring? Vi søker deg som vil lede vår gruppe i Sandefjord, med ansvar for oppgaver innen person- og næringsbeskatning. Du vil få ansvaret for 13 dyktige medarbeidere og samarbeide på tvers av avdelinger for å bidra til suksess også utover ditt eget ansvarsområde.

Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i lederrollen og bruker tid på å utvikle eget lederskap. Vi står i en digital transformasjon, og vi søker deg som har forståelse for slike endringer, og som kan inspirere og motivere andre til å omfavne nye teknologier og arbeidsmetoder. Er du en som griper fremtiden, viser handlekraft og kommuniserer tydelig kan du være akkurat den vi er ute etter!  Du motiveres av å se potensiale i den enkelte medarbeider, og du liker å se andre vokse og utvikle seg.

Bli med oss inn i en organisasjon der ditt lederskap kan bidra til å gjøre en forskjell.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har

• relevant utdanning fra universitet/høyskole på masternivå, gjerne innen ledelse, økonomi eller statsvitenskap. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller oppveie kravet til utdanning
• god forståelse for samfunnsutviklingen og å evne til å se muligheter for digitalisering og bruk av data
• forståelse for virksomhetens ansvar og brukernes behov

Det er en fordel om du også har

• relevant nyere ledererfaring fra tilsvarende nivå og erfaring med personalansvar
• erfaring med å lede høyt kompetente medarbeidere som arbeider selvstendig i tverrfaglige team
• erfaring med omstillingsprosesser
• erfaring fra større virksomheter

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• evner å tenke nytt og sørger for at endringer skjer på en god måte
• er endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til etatens skiftende rammevilkår og prioriteringer
  
• bygger gode relasjoner og samarbeider godt med ulike mennesker på tvers i organisasjonen
  
• er en god kommunikator, som også gir konkret og konstruktiv tilbakemelding 
• er flink med folk og som ser dine medarbeidere 
• ser helhet i oppgaveløsningen og ser de overordnede føringer, slik at du klarer å levere gode resultater

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom 750 000 og 920 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.