Er du glad i en god plan, er det ryddig rundt deg og har du lyst til å jobbe i Forsvaret?

HV-11 ser etter en offiser med gode holdninger som er klar for å ta ansvar i en viktig posisjon. Som vår nye assisterende G-5/9 Plan er du sentral i utarbeidelse av planer og gjennomføring av sivilt- militært samarbeid ved distriktet. I denne stillingen vil din innsats lede frem til et godt planverk for gjennomføring av territorielle operasjoner og samarbeid med relevante sivile beredskapsaktører i Møre og Romsdal og Vestland fylke Nord for Sognefjorden. Vi kan tilby et innholdsrikt, meningsfylt og utviklende miljø. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

HV-11 Møre og Fjordane HV-distrikt er en militær avdeling som er lokalisert på Setnesmoen i Rauma kommune og består av ca 35 ansatte. Sjef HV-11 utøver sin kommando gjennom 16 områder og en innsatsstyrke (underavdelinger), som trener på årlig basis, i tillegg til fag- og nivådannende kurs. Heimevernsdistriktet har et utstrakt samarbeid med politi, Statsforvalter og alle kommunene i distriktet. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre sentrale samfunnsaktører inngår også i distriktets samarbeidende nettverk. Distriktstaben i HV-11 er organisert i syv seksjoner som henholdsvis ivaretar personelltjeneste, etterretnings- og sikkerhetstjeneste, operasjoner og trening, forsyningstjeneste, operasjonsplanlegging, sivil-militært samarbeid, samband og garnisonstjeneste.

Heimevernet er en militær organisasjon som innbefatter både militære og sivile arbeidstagere.

Kvalifikasjoner:

• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Inneha gradsnivå kaptein/rittmester/kapteinløytnant (OF-2) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået
• Relevant erfaring fra en operativ avdeling eller erfaring fra å understøtte en operativ avdeling
• Relevant erfaring fra en avdeling der stridsteknikk er en del av oppdragene
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet* (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetning i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60 vilkår)
• Bestå fysisk test med krav til karater 3 (se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret
  

     *Skikket til minimum B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Det er ønskelig at du har:

• Kjennskap til Heimevernet
• Grunnleggende kompetanse om forsvarets kommunikasjon- og informasjonssystemer
  

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper

• Du er motivert og har høy arbeidsmoral
• Du er løsningsorientert og evner å se det vesentlige i en sak
• Fleksibel med tanke på arbeidstid
• Du har gode samarbeidsevner, og kommuniserer godt med både under/side- og overordnet
• Du er ærlig, har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalen i staten som OF2. Lønn fra kr 599 000,- - 620 400,- per år. Innplassering i grad og lønn fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifisert personell kan lønnsplassering avvike fra kunngjort lønn etter særskilt vurdering. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse. Tillegg ved vakt og øvelse tilkommer
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid med mulighet trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredsstiller vilkårene for pendling
• Det vil bli gjennomført individuell vurdering av arbeidserfaring og utdanning for å sette tjeneste- og gradsansiennitet, som igjen blir grunnlag for avlønning og grad

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, med tiltredelsesdato 1/4-2026 eller tidligere etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i Staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse.  

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler