Sosiale botjenester er organisert under Etat for sosiale tjenester i Bergen kommune. Resultatenheten Sosiale botjenester tilbyr byomfattende booppfølgingstjenester til personer med rusmiddelproblematikk og utfordringer knyttet til det å bo. Sosiale botjenester består i dag av Bjørnsonsgate botiltak, Lonemarka botiltak, Grunnane botiltak, Merkurvegen botiltak, Øvsttunvegen botiltak, Avdeling for Housing first og ambulant oppfølging og Avdeling for Nyhavn. Noen av tiltakene har drift på ettermiddag, kveld og natt.

Stillingene er i hovedsak tilknyttet Bjørnsonsgate botiltak i Avdeling for botiltak 1. Stillingene er ledig fra 01.02.2025. De ansatte skal følge opp beboere i botiltaket og tilby individuell oppfølging på livsområder som bolig, rus, fysisk og psykisk helse, tannhelse, aktivitet, sosialt nettverk, familie og økonomi.  Arbeidet består også av praktisk bistand, råd og veiledning. Deler av arbeidet vil foregå i beboeres bolig. Ansatte har for tiden arbeidstid hverdager mellom kl. 08.00 og 15.30 eller 12.30-20.00. 1-2 ettermiddagsvakter må påregnes.

  
I løpet av 2025 vil tiltaket gjennomgå endringer i bygg og organisering. Det medfører at de ansatte vil gå over i todelt turnusarbeid med arbeid hver 4. helg. Det vil også gjelde for ansatte i disse stillingene. 

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig utdanning på høyskolenivå som sosionom, sykepleier eller vernepleier
  
• Medarbeider med brukererfaring med egen erfaring fra rusavhengighet og/eller psykisk helse
  
• Andre med utdanning på høyskolenivå, samt lang erfaring fra arbeid med målgruppen, kan også bli vurdert.
  
• Videreutdanning innen rus, psykisk helsearbeid, vold og traumatisk stress, familieterapi eller boligsosialt arbeid vil bli vektlagt
  
• Erfaring fra oppfølging av mennesker med rus- og/eller psykiske lidelser
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Førerkort for bil

Personlige egenskaper:

• Engasjement for brukergruppen
  
• Evne til å etablere og stå i utfordrende relasjoner over tid
  
• Fleksibel, løsningsorientert samt å kunne jobbe selvstendig
  
• Må kunne samarbeide godt med andre tjenester og etater
  
• Evne til tydelig og forutsigbar kommunikasjon

Vi tilbyr:

• Et engasjert og spennende arbeidsmiljø
  
• Høyt faglig nivå og mulighet til å drive utviklingsarbeid
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  
• Lønn etter gjeldende tariff
  
• Veiledning