I Saltdal Kommune er vi opptatt av at våre fastleger skal kunne balansere et meningsfylt og utfordrende arbeidsliv med et godt privatliv.

Vi har god erfaring med alternativ arbeidstidsordning i form av «Nordsjøturnus». Er dette en arbeidstidsordning som vil passe for deg? 

Som fastlege hos oss vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø, preget av høyt faglig nivå, mye latter og trygge rammer. Per i dag er vi totalt åtte leger; tre allmennspesialister, en allmenn- og samfunnsspesialist, to ALIS-stillinger og to LIS1-leger.

Hos oss er det mulighet for faglig utvikling innen akuttmedisin/legevaktsarbeid, undervisning, smittevern og samfunnsmedisin.
Vi er godkjent ALIS og SAMLIS, og kan tilby veiledning for begge spesialitetene. Vår erfarne kommuneoverlege nærmer seg pensjonsalder, og vi er glade for å kunne tilby deg muligheten til å motta veiledning i samfunnsmedisin. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å utvikle deg faglig og få innsikt i samfunnsmedisinens viktige rolle i kommunal helseforvaltning.

Er du heller interessert i ordinær arbeidstid med en større andel legevakter ved Interkommunal legevakt? Ta kontakt så ser vi hva som kan passe best for deg!

Hvorfor Saltdal?
Saltdal er en fantastisk kommune som ligger i et av Norges vakreste landskap, med både fjord og fjell rett utenfor døren. Her finner du et aktivt og allsidig kulturtilbud, med alt fra musikkfestivaler og idrettsliv til spennende lokale tradisjoner som barnefestivaler og trebåtfestivaler. Vi er nært større byer som Bodø og Mo i Rana, som har gode kommunikasjonstilbud med flyplasser og tog- og bussforbindelser.
 
I Saltdal er vi stolte av å være en omsorgsfull kommune som setter fellesskapet i fokus. Som fastlege vil du få muligheten til å jobbe med et bredt spekter av pasienter og utfordringer, samtidig som du kan nyte den vakre naturen og det gode arbeidsmiljøet.

"Grip din fremtid"

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege i henhold til legeforskrift.
• Oppfylle kompetansekrav i henhold til akuttmedisinforskriften
• God muntlig og skriftlig norsk kunnskaper, med generelle datakunnskaper.
• Legeerfaring fra Skandinavia
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper:

• Ønsker og trives med faglig utfordringer i en variert og travel hverdag
• Er strukturert, fleksibel og utviklingsorientert
• Opptrer respektfullt og ansvarlig med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdigrunnlag
• Evne til å håndtere samtidighetskonflikter
• Personlig egnethet og samarbeidsevner vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Fastlønn i henhold til lokal avtale, pluss 40 % av pasientegenandeler og refusjoner på legekontoret for dagtid.
  
• Fleksibel arbeidstidsordning. (Nordsjøturnus) 
  
• Veiledning for ALIS og SAMLIS, samt god kollegaveiledning.
  
• Dyktig og erfarent hjelpepersonell som gir støtte i ditt daglige arbeid.
  
• Kurs og faglig utvikling. Dekning av utgifter til kurs og videreutdanning (opptil 10 dager per år).
• Godt sosialt og faglig miljø, med spennende fagdager og akuttmedisinske simuleringsøvelser.
• Flyttegodtgjørelse.
• Støtte til bolig: Vi hjelper deg med å finne bolig tilpasset dine behov, og vi dekker husleie det første året mot en bindingstid.
• Barnehage- og skoleplass i umiddelbar nærhet til legekontoret.
  
• Fleksibel oppstart for den rette kandidaten.
  

Kommunen har gunstig pensjonsordning. 

I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her: "KLP-kort fortalt"

 

Annet:

• Alle søknader sendes inn elektronisk. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter.  Det må påregnes intervju. Oppgi minst to referanser, som er nyere enn 2 år. Helst fra både leder og ansatt.
  
• Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
  
• Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
  
  
• Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.
  
  
• Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).
  
  
• For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.