Sandnes kommune satser på fastlegeordningen og har gjort en rekke tiltak for å bedre arbeidsvilkårene for fastlegene. Vi har næring som hovedmodell, men tilbyr også noen fastlønnsstillinger. Vi har også flere fastlønnsleger på legevakt som dekker nattevakter, og fokus på samhandling med øvrige kommunale tjenester. Vi er opptatt både av å rekruttere og å beholde leger.  Under avsnittet "Vi tilbyr" kan du lese mer om de gode vilkårene som fastlønnet fastlege i Sandnes. 

Riska legesenter er plassert i Hommersåk sentrum 1,5 mil utenfor Sandnes sentrum. Vi holder til i Helsehuset - samlokalisert med 2 stabile fysioterapeuter og 2 stabile tannleger. Helsehuset er eiet av de ulike helseaktører på senteret, og det vil være mulighet til å kjøpe seg inn etter hvert som del eier- om ønskelig, men dette er absolutt ikke noe krav. Dette kan bli aktuelt ved evt hjemmelsovertakelse, men også senere.

Pga bydelenes særegenhet som en "bygd i byen" har vi et svært godt samarbeid med ulike relevante tverrfaglige aktører lokalt, og rimelig god oversikt over ca 5500- av totalt 7500 innbyggere. Det er likevel nærhet til Stavanger universitetssykehus.  Listestørrelsen for aktuelle fastlegeliste er 1000 pasienter.
Praksisen er variert både ifht aldersfordeling og medisinske problemstillinger, og det er gode inntjeningsmuligheter.
Det er 5 faste hjemler ved legesenteret, med svært god stabilitet , der avtroppende lege har nær 40 års fartstid og de 3 andre fra 18-10 år hver. Hjemlene er organisert som selvstendig næringsdrift for hver av legene, men med en AS modell med fordelte oppgaver i driften av selve legesenteret. Det er godt etablerte rutiner og struktur i det daglige arbeidet. Vi bruker Trinnvis aktivt.
Vi legger vekt på høy trivsel på arbeidstedet, noe som reflekteres i lange arbeidsforhold. Vi har sosiale sammenkomster halvårlig-og oppfordrer våre ansatte til å oppdatere seg gjennom kurs m.m.

Vi har 6 faste, dyktige helse-sekretærer med lang tjeneste ved senteret- meget stabile.
Vi har dernest Lis-lege 1. der legene på omgang har veilederansvar. Vi har også egen ALIS Veileder ved legesenteret.

Vi har Infodoc i Sky som journalsystem.  Vi har godt utstyrt legesenter med store legekontorer, 2 lab- med ekg, spirometri, audiometri, 24 bt utstyr, ultralyd, bra rigget lokal lab.
Vi har store romslige legekontorer og egne gynekologi rom til hvert kontor. Det er eget akutt-rom, eget kirurgi rom og stor delt resepsjon med mottak og telefon.
Stort felles venterom med tannlegene.  Legekontorene er skjermet fra venterommet.

Legene ved senteret har stort sett 3,5-4 kurative dager samt dertil 1 administrasjonsdag.
Vi har eget felleskontor som brukes på administrasjonsdager på deling på legesenteret, evt hjemmekontor.


Vi prioriterer selvsagt våre egne pasienter, men hjelper hverandre kollektivt med øyeblikkelig hjelp pasienter og dekker opp for hverandre ved kurs og i ferier samt på kollegaers administrasjonsdager. Dernest er det mulighet for 20% kommunal bistilling på sykehjem, helsestasjon- skolehelsetjeneste eller andre kommunale oppgaver etter ønske.
Det forventes deltakelse i interkommunal legevakt for Sandnes og Gjesdal. Redusert belastning på nattevakter grunnet fast ansatte leger på natt.

Her finner du også mer informasjon om å være fastlege i Sandnes kommune:
www.sandnes.kommune.no/sti/jobb-i-Sandnes-kommune/fastleger

 

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Norsk autorisasjon som lege uten begrensninger
• Godkjent norsk turnustjeneste/LIS1, eller godkjent unntak fra LIS1.
• Rett til trygderefusjon
• God muntlig og skriftlig norskkompeanse  (på C1 nivå-Bergenstesten)
• Politiattest, MRSA-og tuberkuloseerklæring før tiltredelse

Ønskelig:

• Erfaring fra allmennmedisin
• Påegynt eller gjennomført spesialistutdanning i allmennmedisin

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet og samarbeidsevne vil bli vektlagt 
• God til å samhandle og kommunisere med andre
• God til å samarbeide i team
  
• Evne til å jobbe selvstendig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Engasjert i allmennmedisin og gode pasientforløp
• Har vilje til å dele kunnskapen din med andre
• Pålitelig og forutsigbar 

Vi tilbyr:

• Rekrutteringstilskudd på kr. 300.000,-
  
• Sandnes kommune er godkjent utdanningsvirksomhet for spesialiteten i allmennmedisin, og tilrettelegger for spesialiseringsløp og etterutdanning. For leger under spesialisering er det en egen tilskuddsordning, "Nasjonal ALIS og veiledning", også kalt ALIS-tilskudd, knyttet til spesialistutdanningen i allmennmedisin. Du kan oppfylle alle læringsmålene i nytt utdanningsløp i kommunen, også institusjonstjeneste
• Sandnes kommune dekker abonnement på NEL for leger i kommunen
• Dyktige og engasjerte veiledere i allmennmedisin
  
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
  

Tildeling av fastlegehjemmel følger rammeavtale mellom KS og Den norske legeforening ASA 4310.  Det forutsettes at kandidater som søker kjenner til legeforeningens Dreiebok for overdragelse av allmennpraksis. Et eventuelt oppgjør for praksisoverdragelse er kommunen uvedkommende og må avtales direkte med hjemmelsinnehaver.