Er du vår nye medarbeidar i eit triveleg og utviklande arbeidsmiljø? Ein av våre trufaste tilsette pensjonerer seg.

Som helsefagarbeidar hjå oss får du jobbe i eit tverrfagleg team i eit kunnskapsrikt og inkluderande arbeidsmiljø. Vi har god helsefag- og sjukepleiarkompetanse der vi har fokus på omsorg og tryggleik både i ei aktiv behandlande fase og i ei palliativ fase.

Vi har stort fokus på arbeidsmiljø. Vi har det kjekt i lag på jobb, og du vil bli tatt godt i mot som vår nye medarbeidar.

Om avdelinga :

Sundheimen , lokalisert i Skogsskiftet er ein kommunal sjukeheim med 44 senger. Det er to avdelingar;  somatisk og demens. Til dementavdeling er det og knytt til fire omsorgsbustader med heildøgnsomsorg.  Vi arbeidar  tverrfagleg for å møte pasientane sine behov. Kvar avdeling er delt inn i grupper på 8 – 10 pasientar. Sundheimen har  i hovudsak langtidspasientar. Vi har serviceassistenter knytt til avdelingane på dagtid

 

Arbeidsoppgåver:

• Pasientretta arbeidsoppgåver i sjukeheimsavdeling
• Ha fokus på pasientar og bidra til tverrfagleg samarbeid 
• Delegert ansvar for medikamenthandtering blir vurdert
• Sørgje for god  samhandling og dokumentasjon i gjeldande fagsystemsom-  CosDoc
• Avdelingsarbeid

Kvalifikasjonar: 

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeidar
• Gyldig arbeids- og opphaldsløyve

• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Digital kompetanse
• Gyldig politiattest 

Ønskjeleg

• Relevant erfaring innan eldreomsorg

Eigenskapar:

• Har god evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert
• Du er lærelysten, tar ansvar og nyttar kunnskap i praksis
• Du er løysningfokusert og engasjert,
• Du er fleksibel og  positiv. Ønskjer om å skape gode augneblikk for pasientar
• Gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheiter
• Du har respekt for andre og deler din kunnskap med dei som treng det
• Bidrar til godt arbeidsmiljø ved å fremma det positive
• Du er trygg i dialog med pårørande og kommuniserer tydeleg
• Personleg eigna for stilling

  

Anna:

• Helsefagarbeidar som går natt, får eit ubekvemstillegg på 10 000 kr ( justert etter st. %)

• Stillinga inngår i årsplan med arbeid dag /kveld  og 16 helger pr år. Ved internt opprykk kan andre stillingar bli aktuelle og vil bli vurdert av same søkarmasse.

  Stillinga er ledig frå 1. september

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Kontakt:

-        Einingsleiar : Janne Thode , 56160400/45044569 janne.thode@oygarden.kommune.no

-        Avdelingsleiar Glenn Bjærum, 56 16 04 00/ 900 76 112 Glenn.Bjærum@oygarden.kommune.no

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.