Hábmera suohkan – Hamarøy kommune søker en engasjert og faglig dyktig helsefagarbeider til en 100 % stilling ved Oppeid skole. Stillingen innebærer tett oppfølging av en elev med helserelaterte behov i både skoletiden og skolefritidsordningen (SFO).

Om stillingen
Vi søker en helsefagarbeider som kan bidra til å skape en trygg og inkluderende hverdag for en elev med spesifikke helsemessige behov. Du vil jobbe i tett samarbeid med skolens personale, pedagoger og spesialisthelsetjenesten for å sikre elevens trivsel og utvikling.

Ta kontakt med rektor Anne Reiten på telefon 913 34 459 for mer informasjon.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i skole- eller SFO-setting
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull, tålmodig og fleksibel
• Evne til å skape gode relasjoner med barn, foresatte og kollegaer
• Løsningsorientert og strukturert
• Engasjert i barns utvikling og trivsel

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig.
• Beholdertillegg på kr 4 000,- pr år en er fast ansatt over 80% stilling, maks kr 40 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehageplass
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her
•  Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.