Vi ønsker flere på "laget", kunne du tenke deg å være en del av teamet vårt? Vi søker en dedikert helsefagarbeider med spesiell interesse for hjertefaget!

Med rask og spennende utvikling i det hjertemedisinske fagfeltet, er hjertemedisinsk sengepost en attraktiv arbeidsplass som tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver. Hjertemedisinsk sengepost har 35 sengeplasser, hvorav 4 er intermediærplasser der man behandler og overvåker pasienter med behov for tett oppfølging og intensivert behandling. 

Vi har fokus på faglig utvikling hos deg som helsefagarbeider og som nyansatt får du opplæring etter fastsatt opplæringsplan, med tett oppfølging fra en av våre dyktige fagutviklingsrådgivere.

Vi søker en faglig engasjert helsefagarbeider som vil være med å utvikle og bringe avdelingen videre.

Vi tilbyr 100 % fast stilling hvorav 75 % ved hjerteavdelingen og 25 % i heltidspoolen.

Ta gjerne en titt innom vår Instagram konto.

  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Faglig engasjement og interesse for hjertemedisin
  
• Innehar gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  
• Gode IT-kunnskaper,  DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, men samtidig en lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet
  
• Evner å arbeide fleksibelt og i et høyt tempo
  
• Lærevillig, strukturert og opptatt av å fullføre oppgaver
  
• Er kunnskapstørst og ønsker å utvikle deg faglig
  
• Positiv og yrkesstolthet
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vektlegger fagutvikling, engasjement, samarbeid og godt humør
• God og tilpasset opplæring i oppgaver knyttet til stillingen
• Kompetanseutvikling
• Opplæring og sertifisering til blodprøvetaking
  
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Gode arbeidsrutiner med fokus på pasientsikkerhet
  
• 5 fagdager per år, samt obligatorisk opplæring/kurs med oppfølging av våre fagutviklingsrådgivere
  
• Ønskeplan
  
• Gode forsikringsordninger
  
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.