Er du en engasjert fagarbeider på jakt etter nye utfordringer? Ønsker du en aktiv, meningsfylt og variert arbeidshverdag, der du får mulighet til å bruke din kompetanse og dine egenskaper for å skape en god hverdag for pasientene?  Da kan du være den vi leter etter!
På Furuheim har vi nå behov for flere ansatte til vår skjermede demensavdeling, Frida 1.
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team bestående av syke-/vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, avdelingskoordinator og  sykehjemslege hvor vi alle ønsker å gjøre en forskjell og skape en god tjeneste for pasientene våre. Vi søker deg som er en god lagspiller og tar ansvar. Du vil bli en del av et sykehjem som har høyt fokus på kvalitet og fagutvikling.

Furuheim sykehjem er med i TØRN-satsningen og prøver ut ny organisering av arbeidsoppgaver og arbeidstid i form av langvakter på helg og årsturnus. Målet er å øke kvalitet og kontinuitet, og oppnå forutsigbarhet og trygghet for pasienter og ansatte hele døgnet, uka og året. Heltidskultur, samarbeid, medarbeiderinvolvering og god ledelse er forutsetninger for å lykkes.

Stillingen som nå er ledig innebærer arbeid med langvakter hver 3. helg. Langvakter er en ordning de ansatte er svært fornøyde med, det bidrar til mer fritid i ukedagene, samt mer ro, oversikt og kontinuitet på vaktene.

Furuheim sykehjem er det største sykehjemmet i Larvik kommune, bestående av 5 avdelinger og totalt 69 pasienter. Sykehjemmet ligger sentrumsnært, idyllisk beliggende rett ved foten av Bøkeskogen og Vestmarka. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Ønskelig med videreutdanning innen demens/geriatri
• Faglig dyktig

Personlige egenskaper:

• Vi legger vekt på personlig egnethet
• Samarbeidsvillig
• Utadvendt
• Selvstendig

Vi tilbyr:

• Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre
• Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode
• Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer
• Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre
• Du får mulighet til å lære nye ferdigheter

• Du får mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig
• Sammen finner vi nye og innovative løsninger
  
• Lønn etter avtale
  
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
  
• Beskriv velferdsordningene - eksempler: 
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!