Vi, på Forsterket rehabilitering, søker nå helsefagarbeider eller hjelpepleier som brenner for rehabilitering, og ønsker 75 % vikariat til og med 30.09.25. Stillingen er i 2-delt turnus med arbeid hver andre helg. 

Forsterket Rehabilitering Aker (FRA) er en kommunal rehabiliteringsavdeling som er lokalisert på Helsearena Aker. Felles for virksomheter i Oslo kommune er tillitsbasert styring og ledelse og dette gjenspeiles i den daglige driften. Vår avdeling tilbyr intensivert rehabilitering til innbyggere i Oslo kommune, og vi tar imot pasienter fra sykehus, helsehus og fra hjemmet. Med motto "Hva er viktig for deg?" er pasientens mål i sentrum, og sammen med pasientene jobber vi for å nå målsettingen i løpet av oppholdet. I avdelingen jobber det leger, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og logoped. Vi jobber tverrfaglig og utnytter faggruppenes ulike styrker til å optimalisere pasientens rehabiliteringspotensiale. Tilbudet er byomfattende, og avdelingen skal bistå med kompetansehevende tiltak ut mot helsehus og bydeler. 

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider eller hjelpepleier med norsk autorisasjon
• Erfaring fra rehabilitering vektlegges
• Gode grunnleggende dataferdigheter
• Kjennskap til Gerica er en fordel, men opplæring vil bli gitt
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, tilsvarende nivå C1

Personlige egenskaper:

• Trygg i egen rolle og ha et engasjement for rehabilitering
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både pasienter, pårørende og kollegaer
• Positiv og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst og faglig engasjert
• Fleksibel og evne til å prioritere og ta initiativ
• Åpen for nye utfordringer
• Være en positiv kultur- og holdningsbærer
• Verdier som sammenfaller med Oslo Kommunes (BRER): Brukerorientert, Respektfull, Engasjert og Redelig
• Personlig egnethet vil vektlegge

Vi tilbyr:

• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Muligheten til å delta aktivt i videreutviklingen av våre tjenester
• Muligheten til å jobbe med forskning i klinikk
• Tverrfaglig samarbeid og kunnskap-/kompetanse-overføring
• Et engasjert, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø
• Et faglig sterkt miljø

Lønn etter Oslo kommunes overenskomster