Ønsker du å bruke din helsefaglige kompetanse til å styrke det forebyggende arbeidet med tidlig innsats for små barn og deres familier i bydel Grorud? Har du lyst til å inngå i et tverrfaglige samarbeid rundt barn og foreldre, sammen med barnehageansatte, spesialpedagoger, helsesykepleiere, fysioterapeuter, rådgivere fra pedagogisk-psykologisk tjeneste og barnevernskonsulenter?

Helsestasjon og barnehage har begge et helsefremmende og forebyggende mandat. Barnehage kan kalles velferdstatens største og viktigste inkluderingsarena. Helsestasjonen treffer familien både før og etter fødsel og har en unik mulighet til å avdekke tidlige risikofaktorer og gi foreldre tidlig støtte i foreldrerollen. 

Bydel Grorud er ute etter å finne nye løsninger på dagens samfunnsutfordringer og finne gode og mer effektive løsninger for tidlig innsats. Vi vil teste ut en modell for tettere samarbeid mellom pedagogikk og helse ved å ansatte to nye medarbeidere med helsefaglig kompetanse som skal ha sitt daglige arbeidsted ute i barnehager. Målet vårt er å styrke den inkluderende praksis og tilby et likeverdig tilbud til alle barn i barnehagen, særlig med tanke på barn med sammensatte og vedvarende behov for oppfølging. I tillegg ønsker vi å forbedre samarbeidet med foreldre slik at flere opplever å få nødvendig støtte i foreldrerollen på et tidlig tidspunkt.  

Vi lyser nå ut to prosjektstillinger, en fast stilling og ett engasjement (varighet ett år med mulighet til forlengelse). Vi ønsker oss først og fremst søkere med helsesykepleier utdanning, men andre med annen relevant helsefaglig erfaring er velkommen til å søke. Prosjektet er i planleggingsfasen og gjennomføringsfasen starter mai 2025. Prosjektet er en del av Områdesatsingen i Oslo,  delprogram Oppvekst- og utdanning. Prosjektmedarbeiderne vil få stor mulighet til å være med å påvirke og utvikle prosjektet sammen med prosjektleder.
Oppstart 1.februar 2025 eller etter avtale. Organisatorisk ligger stillingene under helsestasjonen med leder for helsestasjonen som sin leder. Prosjektmedarbeideren har barnehagen som sin daglige arbeidsted, men skal ha tett tilknytning til helsestasjonen. Stillingene lyses ut med forbehold om tildeling av prosjektmidler i henhold til søknad og godkjenning i bydelens AMU/MBU. 

Kvalifikasjoner:

 

Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier, andre med relevant helsefaglig erfaring kan søke

Erfaring fra helsestasjon eller skolehelsetjenesten er ønskelig

Erfaring med å arbeide med barn og med å veilede familier

Kompetanse og/eller erfaring med nevroutviklingsforstyrrelser er ønskelig

Erfaring med endring- og utviklingsarbeid i offentlig sektor er ønskelig

Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.

 

Personlige egenskaper:

Kreativ og løsningsorientert

Forståelse for tverrfaglighet samhandling

Gode samarbeidsevner og evne å skape gode relasjoner

Tydelig, effektiv og strukturert

Høy arbeidskapasitet og fleksibel

Stort faglig engasjement og evne å holde seg oppdatert

Vi tilbyr:

Mulighet til å delta i utviklingsarbeid

Mulighet til å være med å forme din egen arbeidshverdag

En spennende arbeidshverdag med faglige utfordringer

Godt samarbeid med andre tjenester i bydelen

Delta i fagfelleskapet i laget rundt barnet

Delta regelmessige i fagmøter i helsestasjon og barnehage

Regelmessig veiledning 

Lønnstrinn 33-47, som tilsvarer årslønn kr 577 500 - 739 500, etter Oslo kommunes lønnsregulativ avhenging av ansiennitet.