Hamarøy kommune søker assistent i 65% et års vikariat til vårt team ved hjemmetjenesten sør, Drag.

Hjemmebasert omsorg støtter enkeltpersoner slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig og opprettholde livskvaliteten. Hjemmebasert omsorg er en viktig del av helsevesenet, spesielt for eldre og personer med kroniske helseproblemer eller funksjonshemninger.

Arbeidshverdagen hos oss er både variert og spennende, med utfordrende oppgaver som gir rom for personlig og faglig utvikling. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø der samarbeid og teamarbeid verdsettes. Stillingene er for tiden i en to-delt turnus, muligheter for langvakter med arbeid hver tredje helg.

Vi flytter inn i nye moderne omsorgsboliger, her har du en unik mulighet til å være med å forme et godt arbeidsmiljø, og sette ditt preg fra start! 

Hvem er vi ?
Vi er en liten kommune med stort hjerte og storslått natur. Her tenker vi muligheter fremfor begrensninger, og vi har korte beslutningsveier og stor takhøyde for nye idéer. Vi verdsetter helsetjenestene våre høyt – og ser på helsepersonell som ekte superhelter.
Hjemmebasert omsorg støtter enkeltpersoner slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig og opprettholde livskvaliteten. Hjemmebasert omsorg er en viktig del av helsevesenet, spesielt for eldre og personer med kroniske helseproblemer eller funksjonshemninger.

Lurer du ennå på om vi er den rette arbeidsplass for deg?
Hvorfor ikke ta en lynprat med vår fantastiske avdelingsleder Marit Meltzer? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen i hjemmetjenesten, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten "speeddate" kan være starten på noe stort!

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This Is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig
• Politiattest må fremvises ved ansettelse
• Sertifikat klasse B

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

• Du er en ansvarsfull person, gjerne med erfaring og interesse for å jobbe med mennesker i alle aldre, men spesielt med eldre.
• Du bidrar til en meningsfylt og positiv hverdag for de som bor i omsorgsboligene.
• Du er faglig dyktig, og er trygg på deg selv i arbeidet med pasienten.
• Du er fleksibel, har stå på vilje og godt humør
• Gode samarbeidsevner, men også trygg på egen selvstendighet i arbeidet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Gratis barnehageplass
• Gode pensjonsordninger. Les mer her
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet
Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.